不服,提起上诉。 广州市中级人民法院二审判决:驳回上诉,维持原判。 法官说法 根据《广州市社会医疗保险办法》第三十六条规定,用人单位在欠缴之日起3个月后 7日,滕九以物业公司未办理社保及单方延长工作时间为由申请辞职,但双方对如何补偿无法达成一致意见。滕九遂起诉至法院,请求物业公司支付2012年8月3日 ...
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但具有直接抚养子女一方经济状况不足以维持子女当地实际生活水平或者子女生活、教育、医疗等必要合理费用确有显著增加等正当情形的,依照《婚姻法》第三十七 不予支持。 43、离婚案件中对于人身保险合同应当如何处理? 人身保险分为人寿保险、意外伤害保险和健康保险。离婚案件中对于人身保险合同,除当事人另有约定外, ...
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2月。2006年10月,李某向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求医院办理养老保险、医疗保险、失业保险和签订无固定期限劳动合同。劳动争议仲裁委员会裁定医院办理医疗保险 用人单位对既有终局裁决实现,又有非终局裁决事项的仲裁裁决申请撤销,法院如何处理? 答:如同一仲裁中同时包括终局裁决事项,也包括非终局裁决事项的 ...
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交通事故发生以后,对于绝大多数当事人来说,都对有关法律规定知之较少,对如何处理心理没有底数。所以特别是在造成重大人身伤亡的交通事故中,及早聘请专业 ,车方及保险公司不认可,受害人所出医药费不能得到赔偿了。第二节误工费误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的 ...
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百零六条第二款之规定,判决如下:一、被告大众保险股份有限公司宁波分公司赔偿原告李丹丹医疗费用损失8000元、死亡伤残费用损失23150.24元,合计赔偿 责任。”保监会的复函虽然不是国家规范性文件,没有法律效力,但是人民法院在处理此类案件时有时也会参考相关部门的意见,加之第二十二条本来可能是“不言自明 ...
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经常出现医保对因第三人侵权造成的全部或部分医疗费用予以报销的现象。对于这笔已医保报销的费用该如何处理,即在计算医疗费损失时是否应予以扣除或仍应 在赔偿总额中予以扣除,二被告只需赔偿805.5元。 第三种观点认为,由于医疗保险与人身损害赔偿并非同一法律关系,因此受损方就医药费的损害赔偿请求权不因社保机构 ...
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应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第1项医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用 的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。 第31条工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 ...
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补偿金7378元,原、被告继续保持劳动关系。2005年6月30日因合同到期,双方终止劳动关系。原告要求被告根据《工伤保险条例》支付一次性工伤医疗补助金51205.14元和一次性伤残就业补助金19506.72元,合计70711.86元,被告没有给付,2005年8月19日,原告诉至如东县劳动争议仲裁 ...
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补偿金7378元,原、被告继续保持劳动关系。2005年6月30日因合同到期,双方终止劳动关系。原告要求被告根据《工伤保险条例》支付一次性工伤医疗补助金51205.14元和一次性伤残就业补助金19506.72元,合计70711.86元,被告没有给付,2005年8月19日,原告诉至如东县劳动争议仲裁 ...
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补偿金7378元,原、被告继续保持劳动关系。2005年6月30日因合同到期,双方终止劳动关系。原告要求被告根据《工伤保险条例》支付一次性工伤医疗补助金51205.14元和一次性伤残就业补助金19506.72元,合计70711.86元,被告没有给付,2005年8月19日,原告诉至如东县劳动争议仲裁 ...
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