二、 被申请人未依法缴纳社会保险，应当赔偿申请人在个人流动窗口缴纳的基本养老，医疗保险费。 被申请人注册地在武昌，在汉口大智路设立渠道中心办事处，由经理人 险种均未办理，并且也不能再补缴。根据关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办 ...
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由医疗统筹基金支付的医疗费，该不该再由医院赔偿？这一问题成为双方争论的焦点。 近日，福建省厦门市中级人民法院对此作出终审判决，认定医院赔偿不能扣除医保 医疗统筹基金是指某统筹地区所有人单位为职工缴纳的医疗保险费中，扣除划入个人账户后的其余部分。医疗统筹基金属于全体参保人员，由社会保险经办机构集中管理， ...
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此外还有个人医疗保险中较为流行的重大疾病险、住院津贴保险等产品。 保险公司可以根据企业的实际情况和需求，制订出相应的保险计划。而保险金额、保险费等方面 保险公司每个月与单位结账。 近日中国保监会下发《关于规范团体保险经营行为有关问题的通知》，将原来”团体保险”的定义从“8人”修改为“5人以上的特定团体 ...
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保险费为由提起劳动仲裁，请求原告为其补交社会养老保险费及滞纳金合计17936元；补交医疗保险费及滞纳金合计12347元；支付不签订书面劳动合同的二倍工资62100元； 主张双方已经签订书面劳动合同，因为签与不签书面劳动合同事关双倍补偿金的问题。对此有两种不同的处理意见： 第一种意见：认为《招工表》的 ...
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要求超市公司支付解除劳动合同的经济补偿金、代通金、医疗补助金。庭审纪实：公司认为企业已为侯某缴纳了失业保险费，侯某被解除合同后可享受失业保险金，生活是 应承担的责任。法规索引：1、劳动部在《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第43条中规定，劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应 ...
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则不管王某有无得到报销，李某都应当赔偿所有的医疗费用。理由是如果医疗保险是王某自己投保的，则因保险费是由王某支付的，如果因为王某的医疗费由保险 保险能否排除重复赔付，较早时的保险监管机关中国人民银行就做出过相应的批复，在《关于医疗费用重复给付问题的答复》中，中国人民银行认为：如果在意外伤害医疗保险条款 ...
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合同行为，既然金某所在企业为全体职工向保险公司投保了团体意外伤害保险附加住院医疗险，那么保险公司就应履行对被保险人的死亡给付责任。劳动保险、损害赔偿、人身 既然不属于意外伤害责任，也就不存在医疗费给付的问题。 2．给付医疗保险费。一种意见是，只要被保险人的医疗费用（包括县乡两级医院治疗）没有超过合同 ...
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时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工,按规定发给一次性工伤 伤残补助金等)。 工伤索赔程序1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话， ...
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，但被告离婚后已按照协议部分履行了支付抚养费的义务，并另行支付了学费及医疗保险费，故被告分项付款的履行协议行为表明，其认可其他费用为学费、医疗费等 ，但又属于必然发生的费用，而根据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国婚姻法﹥若干问题的解释（一）》第二十一条的规定，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费 ...
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（或职业病诊断鉴定书）中明确的用人单位，在该职工从业期间依法为其缴纳工伤保险费的，按《条例》的规定，分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；未 时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。十一、依据《条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇的 ...
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