止。汝阳县劳动争议仲裁委员会作出的汝劳裁字[2012]第6号裁决书，部分赔偿项目及数额的计算有误，应予纠正。被告新埠公司作为原告的用人单位，应当按 汝阳县XX有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于洛阳市中级人民法院。审判长XXX ...
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12月28日才向吕某送达判决书，判决书中基本上采纳本律师的代理词的意见，最后判决煤矿赔偿吕某双倍工资、补发原告医疗补助费、由被告补发工资、 经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。 8、用人单位为购买医疗保险导致职工无法享受医疗保险待遇 ...
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固定职业和收入，而应当提交劳动合同，工资表没有职工签名，应提交有职工签名的工资表或银行发放工资的证明，否则不能真实地反映原告的收入情况，证人证言与单位 。事故肇事车辆挂靠于被告岳西县汽运公司处，被告岳西汽运公司作为挂户单位，就挂靠车辆发生交通事故造成原告的损失，依法应与实际车主承担连带责任。第三人人保 ...
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民一(民)初字第26号民事判决书，旨在证明被告楼建华的劳动合同至2006年8月31日止，被告于2006年 9月1日离开原告资产评估公司。 5．2008年2 ，顾美珍、季新军、孙月梅、万健华和被告楼建华五人作为原告股东签订原告资产评估公司章程一份 (以下简称1999年章程，已在工商局备案)，该章程规定： ...
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条：劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。之规定 ，判决如下： 一、维持双阳区人民法院民事判决书第二项；即原审被告通立公司于判决生效后三十日内为原告刘某补缴其应承担的2005年9月至2006年3 ...
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派遣公司的签订的劳动合同无效，确认该期间于长客公司存在劳动关系。2013年10月11日，南京市中级人民法院 （2013）宁民终字第2903号判决书一锤定音 劳动仲裁裁决，对一裁终局的情形规定了用人单位的救济途径。除此之外，当事人可依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条 ...
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号原告：苏XXXXX，男，汉族。被告：郑州XXXXX科技有限公司。原告苏XXXXX与被告郑州XXXXX科技有限公司劳动争议一案，本院于2016年6月16日立案后，依法适用 年，已超过诉讼时效。2、被告不同意原告的各项诉讼请求。因被告不欠原告工资，也不存在加班情况，原告离开被告单位后，便在市场内其他单位 ...
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**有限公司、高杰生命权、健康权、身体权纠纷二审民事判决书 **人民法院 民事判决书 （2014）临民一终字第1760号 上诉人（原审被告）临沂市怀亮塑料有限公司。住所地 从事加工废丝工作，接送由高杰负责，在工作过程中听从高杰的安排、指挥，原告高兴华的劳动报酬由被告高杰发放，高杰通过高兴华等人付出的 ...
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争议仲裁委员会仲裁，澧县劳动争议仲裁委员会作出了不予受理的通知。李某某、杨某某遂向本院提起诉讼，经本院（2012）澧民初字第17号民事判决书判决，杨某某 中学拒绝举证，被告常德市人社局在当事人举证与否尚不确定的情况下，自行做出工伤认定，剥夺了本案原告的举证权利。②《工伤认定办法》第十条规定进行调查核实 ...
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2004年5月24日公布并于2004年7月1日实施的地方政府规章，作为受制于政府的劳动争议仲裁委员会当然会考虑执行政府规章，所以很长时期内， 单位大失所望。 2、一审之争：承诺是否要兑现? “兼得”的劳动仲裁裁决让用人单位大失所望，很快用人单位就向雁塔区人民法院提起了民事诉讼。经过法庭审理，很快确定了 ...
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