其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。 十一、劳动争议的解决 因签订、履行劳动合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成 ...
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行为的实质需求。在审判实践中，对于出于反悔或者以不履行合同义务为目的的主张合同无效的行为，法院应当分析其意图，不能草率支持。最后，由于本案是对于配偶代为转让股权 60％的股权为夫妻共同财产，但被要求另案处理。双方经法院调解达成离婚协议。本案，范某以胡某恶意串通、于离婚期间转移共同财产为由提起胡某与范小 ...
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关系、明确双方权利和义务的协议。综观本案中原告制定的考核办法，其目的和宗旨是奖勤罚懒，充分调动员工的积极性，提高单位的经济效益和竞争实力，考核 的合法权益，劳动仲裁时效的中断事由应当包括：劳动者向用人单位提出请求，劳动者与用人单位进行协商，调解委员会进行调解，对方当事人同意履行义务等。 2. 劳动仲裁 ...
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：被告给付全部货款，另付20000元损失补偿费，并承担全部诉讼费。协议达成后立即得到完全履行。 ㈡及时运用最新法律规定。最高法院《关于适用〈民事诉讼法〉若干 付款1105000元的调解协议。最后法院从白城执行回现金六十多万元、其他财产三十多万元。 ㈢借助各种制约力量。虽然我国权力制约制度还很不健全，但 ...
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伤亡的交通事故，当事人对事实及成因无争议的，在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位，并 交通事故简易程序处理书》上载明有关情况，当场送达当事人。 调解未达成协议或者调解生效后，当事人不履行的，当事人可以持《交通事故简易程序处理书》作为证据，向 ...
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劳动关系、明确双方权利和义务的协议。综观本案中原告制定的考核办法，其目的和宗旨是奖勤罚懒，充分调动员工的积极性，提高单位的经济效益和竞争实力，考核 合法权益，劳动仲裁时效的中断事由应当包括：劳动者向用人单位提出请求，劳动者与用人单位进行协商，调解委员会进行调解，对方当事人同意履行义务等。 2.劳动仲裁 ...
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丁某的情况均属实。人民法院在审理过程中主持调解，当事人在自愿的情况下达成调解协议：原告放弃支付租金的请求；被告及第三人丙某将房屋腾出归还原告；由丙某 且出租人同意，则转租成立，合同继续履行；二是承租人未将转租之事告知出租人，且出租人由于某种原因（如长时间离开居住地等）不知情，则出租人可以在知道此情况时 ...
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的公房承租人，但实质是公房征收补偿协议的签约代表，其长期以来也并未以承租人名义履行义务，不应享受承租人的实质权利。案涉公房所在地的房屋征收决定于2021年8月25 。原告没有享受过福利分房，王某3没有拿到过单位的住房补贴。王某4分到**路房屋属于房屋置换，不属于福利分房，2003年前王某4住在系争房屋 ...
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万元房屋折价款，并冲抵20万元一次性抚养费，剩余60万元分期支付给对方。 在每年处理的大量离婚诉讼中，庄荣华律师经常会在诉讼过程中促成双方 予以确认。一方当事人不履行上述调解协议，另一方当事人可持本调解书向人民法院申请强制执行。 南京市秦淮区人民法院 2017-9-29 真正的感情应该不是占有，而是一 ...
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判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交案件上诉费，上诉于南京市中级人民法院。 南京市秦淮区人民法院 2013 。 七、本协议经双方签字后，待有效的法律文书生效时具有法律效力。双方承诺对该协议书的字词义非常清楚，并愿意完全履行本协议书，不存在受到胁迫 ...
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