，因此不能证明原告在本案中无过错，依法律规定，劳动者在劳动过程中发生工伤事故时，用人单位应当依法承担责任，退一步讲，即使原告无过错， 中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变变速器分公司 企业基本注册信息查询单一份； 4、郑州市工伤认定决定书一份； 5、郑州市劳动能力初次鉴定结论书一份； 6、住院病例一 ...
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时已满16周岁，由冒用人承担主要责任，用人单位承担次要责任；如冒用人发生工伤时不满16周岁，由用人单位承担主要责任，由冒用人承担次要责任。对法律 的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据，计至工伤职工70周岁止。配制机构出具的标准超过社会保险经办机构参考标准的，以社会保险经办 ...
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，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算即为135531元。 如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60 /人，其他地区最高不超过120元/天/人。 4、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续之日止，随行人员费用不 ...
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范围，不属于侵权法律关系，法院对原告的起诉应依法予以驳回，原告应循工伤保险途径进行救济。郑州交通事故律师www.zzzcls.com 【争议焦点为】虽然受害人是在 不能再向用人单位主张人身损害赔偿。 结合本案的实际情况，由于受害人邹某发生工伤事故，完全是因其未按照安全操作规范驾驶所引起的，事故损害完全 ...
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范围，不属于侵权法律关系，法院对原告的起诉应依法予以驳回，原告应循工伤保险途径进行救济。郑州交通事故律师www.zzzcls.com 【争议焦点为】虽然受害人是在 不能再向用人单位主张人身损害赔偿。 结合本案的实际情况，由于受害人邹某发生工伤事故，完全是因其未按照安全操作规范驾驶所引起的，事故损害完全 ...
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县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险事业。国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内 ，这点原告与被告均认可，即2010年6月原告发生工伤事故系在工伤保险关系存在期间，原告发生工伤事故时并不存在《条例》第六十二条第二 ...
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交通事故标准。刘律师也代表曾某不服也同样提出上诉，上诉的理由有：本案发生工伤曾某不应当承担过错责任。案件到了江门市中级人民法院之后，法官也头疼多次 《江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书》。上述1471号《仲裁裁决书》现已发生法律效力，并确认如下事实：1、徐XX，女，汉族，1993年XX月XX ...
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工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。” 申请人发生工伤事故以后，因其肩胛骨粉碎性骨折及头皮挫裂伤，加之申请人身体状况极差，恢复情况很不好 一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。” 本案申请人的工伤伤残等级为八级(劳动能力鉴定结论通知书予以佐证)，故一次性伤残补助金为11个 ...
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损失实际为93098.00元，且被告的损失已经事故责任方予以赔偿，应当依照河南省工伤保险条例第27条作出裁决。请求法院依法撤销泌阳县劳动争议仲裁委员会（2012） 待遇。根据《社会保险法》第四十一条规定：“职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的从 ...
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治疗，经治疗出院后，其落下残疾，生活不能自理。发生工伤事故后，被告未在法定时间给其申报工伤，其家属因忙于对其进行照顾，且不懂法律，在 ，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤 ...
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