、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下的本市江宁区室房屋及还贷等问题 与被告无关；原告基于双方婚后共同还贷及增值、装修出资等原因，一次性给付被告经济补偿款90000元，于判决生效之日起三十日内付清；在原告付清90000元经济 ...
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劳动者依法享有的医疗期时间。1996年劳动部办公厅发布的《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示的复函》中第三条规定：劳动合同制度实行以来原固定工 两次固定期限劳动合同的，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同，而且一些劳动合同期限终止的情况，用人单位也要依法支付经济补偿。还应注意跨时效的 ...
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补偿办法》作了修改，用人单位拖欠工资或者低于最低标准支付工资的，劳动者不能直接要求经济补偿金，而是先由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，再由其责令用人 的赔偿金是指用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同的时，劳动者可以主张第四十七条规定的经济补偿标准的双倍赔偿金。适用这一法条时，应当注意的是， ...
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1月2日就解除劳动关系后的经济补偿、伤残补助等已达成一致意见，并已履行完毕。而且即使原告主张1995年7月要求认定工伤的目的是为了落实工伤待遇的 的特征。依照我国劳动法以及相关法规的规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。从立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法 ...
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合同。2006年4月3日，被告通知原告，解除和原告的劳动关系。原告要求被告以书面通知原告，被告予以拒绝。原告向被告提出交原告的劳动失业保险 劳动者合法权益情形之一的， 由劳动行政部门责令支付劳动者的王资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的．” 《最高人民法院关于审理 ...
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、补偿经济损失的协议，但被告将部分补偿款给彭某某，要求被告靳庄村委会立即给付其经济补偿款9736.86元。被告靳庄村委会辩称：原告与第三人转让承包鱼池合同 人参加本案诉讼。因此，有关转让协议上的权利义务纠纷，即转让费的给付问题，本案可以一并审理。而第三人所提出的饲料费货款问题，则属与原告之间的购销法律 ...
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合同、补偿经济损失的协议，但被告将部分补偿款给彭季利，要求被告靳庄村委会立即给付其经济补偿款9736.86元。被告靳庄村委会辩称：原告与第三人转让承包鱼池 人参加本案诉讼。因此，有关转让协议上的权利义务纠纷，即转让费的给付问题，本案可以一并审理。而第三人所提出的饲料费货款问题，则属与原告之间的购销法律 ...
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有的49平方米（总安置面积除以七人）的优惠购房面积的指标，故原告据此主张相应的经济补偿具有事实依据，应予支持。 六被告主张原告离婚时已经放弃了拆迁利益，证据不足，法院不予采信。本案系分家析产纠纷，原告系作为被腾退人要求分割共有权益，其性质属于形成权，该请求不受诉讼时效期间限制，故对于六被告 ...
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负担义务较多，她要求杨先生从双方结婚之日开始按每月5000元的标准补偿，共计19万元。 【法院审理】 1．家务劳动经济补偿制度体现了民法典平等、 。 ③家务劳动的负面影响 如从事家务一方因而失去工作的，可以参考原工作的收入情况 ④家庭收入情况 由此可以参考判断从事家务劳动一方为另一方提供辅助的客观收益 ...
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解除劳动合同的，应当支付经济补偿。 由此可见，在协商一致解除劳动合同时，究竟是由哪方提出的解约，是劳动者能否要求单位支付经济补偿金的关键。若解除劳动 单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但需支付经济补偿。 4、用人单位依法裁员的 《劳动合同法》第四十 ...
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