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解除权法律是予以限制,这包括用人单位单方解除必须符合法定条件、有一定解聘程序规定、需支付经济赔偿金以及法定禁止解聘情形等限制规定。而这些规定 要求恢复劳动关系并支付违法解除期间工资? 根据劳动法相关规定,对于用人单位违法解除,劳动者有权选择要求支付双倍经济补偿金或者恢复劳动关系。既然本案 ...
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分公司签订了无固定期限劳动合同,约定工作地点为重庆辖区内,工作岗位为服务员,根据公司经营情况进行工作调整,月工资1250元等。2014年2月21日,重庆 之日起5日内到单位办理手续。小李认为永川酒店分公司系违法解除与其劳动关系,故起诉要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金。 法院判决: 法院认为 ...
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合同,李某某不服,向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求地产公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金。 【分歧】 李某应聘时隐瞒婚姻状况,某地产公司能否 评析】 笔者同意第二种意见,理由如下: 《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-601166.html -了解详情
合同,李某某不服,向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求地产公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金。 【分歧】 李某应聘时隐瞒婚姻状况,某地产公司能否 评析】 笔者同意第二种意见,理由如下: 《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-600809.html -了解详情
劳动合同,李某某不服,向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求地产公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金。 【分歧】李某应聘时隐瞒婚姻状况,某地产公司能否 【评析】笔者同意第二种意见,理由如下:《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-599092.html -了解详情
分公司签订了无固定期限劳动合同,约定工作地点为重庆辖区内,工作岗位为服务员,根据公司经营情况进行工作调整,月工资1250元等。2014年2月21日,重庆 之日起5日内到单位办理手续。小李认为永川酒店分公司系违法解除与其劳动关系,故起诉要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金。 法院判决: 法院认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-595438.html -了解详情
劳动合同,江某不服,向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求外贸公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金。【分歧】江某应聘时隐瞒婚姻状况,外贸公司能否据此 【评析】笔者同意第二种意见,理由如下:《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-490641.html -了解详情
劳动合同,江某不服,向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求外贸公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金。【分歧】江某应聘时隐瞒婚姻状况,外贸公司能否据此 【评析】笔者同意第二种意见,理由如下:《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全 ...
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何谓欺诈?一般来说是指行为人故意制造假相、隐瞒事实真相并可能使他人误解上当行为。其具体又分为两种行为,即故意制造假相和隐瞒事实真相。通俗来说,前者指 三十九条第五项规定解除与江某劳动合同。所以,江某要求外贸公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金请求应得到支持。 (作者单位:江西省抚州市金溪县 ...
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办理离职手续,而劳动者仍在原公司工作,视为劳动关系继续,单位再以合同终止解除合同需要承担违法解除劳动合同赔偿金。2、在劳动合同到期前30日( 单位应采用书面形式通知劳动者是否续签劳动合同,否则应按照每延迟1日支付劳动者1日工资赔偿金。(二)劳动者已开始依法享有基本养老保险待遇或达到退休年龄; ...
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