3、原告为被告补缴2009年3月至2011年7月的养老、医疗、失业保险。4、原告支付被告一次性伤残就业补助金29900元，一次性工伤医疗补助金37870元 人员伙食补助费每人每天30元的70%计算住院伙食补助费，为567元。 《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认 ...
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为5000元，他从2010年4月起个人缴纳的社保费为500011%（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%）=550元，单位为其缴纳社保费为500037%（养老 劳动关系的，社保缴费争议的仲裁时效按《上海市劳动和社会保障局关于养老保险争议的处理意见》规定执行，即：申诉时效最迟自当事人解除或终止劳动 ...
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平均月工资约为2701.58元。还查明，刘某某办理有郑州市灵活就业人员基本养老保险并交纳了相关费用。 原审法院认为：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人 ，不属于民事案件审理范围，不予支持。对刘某某主张支付未缴纳失业保险而造成不能领取失业保险金损失的请求，证据不足，不予支持。某某宾馆辩称的某某宾馆 ...
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合法权益应由XXXX村委承担；请求，依法驳回被告为原告补缴养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金，依法驳回被告为原告支付医疗费、护理费、住院 缴纳1997年9月至2002年12月的基本养老保险金、医疗保险金、工伤保险金和失业保险金，其中个人缴纳部分由申请人承担。二、限被申请人于本裁决生效之 ...
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单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。 六、被告应当支付原告的失业保险金。 《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５ 的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当 ...
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朱某出具解除劳动合同证明，未为其办理档案和社会保险关系转移手续，导致其失业至今，社会保险无法缴纳，经济受损为由再次申请仲裁。仲裁委作出裁决后双方均不服 办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者也应当按照双方约定办理工作交接。《江苏省失业保险规定》也明确规定用人单位与参保人员解除、终止劳动关系后，应当及时 ...
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64800元已超过法定劳动争议仲裁时效；要求被告为原告缴纳养老、医保、工伤、失业等社会保险费应向人力资源和社会保障行政部门主张；要求被告为原告缴纳住房公积基金 日起二个月内，被告河南金星啤酒厂为原告许德海办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险的参保手续，并缴纳相应的费用。 当事人如果未按 ...
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反诉，要求X机械公司赔偿其应为陈某缴纳而未缴纳的纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等共计9 750元， 审理查明： 案涉劳动合同约定的 和行政诉讼的救济途径。其二，X机械公司为陈某缴纳单位负担的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金是其法定的义务，其未履行该法定的义务，应 ...
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保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第三条对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费的征缴范围作出了明确的规定。根据这一规定，国有 投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工都应当参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，依法缴纳社会保险费。这说明，参加社会保险，缴纳社会保险费不光是 ...
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、由XXXX县联社在收到本裁决书之日起15日内到澂江县社会保障局按政策规定为XXXX补缴养老保险。补缴时间自XXXXX进入XXXX县联社工作至2011年6月止。工伤、医疗、生育、失业保险补缴，无政策依据，不予支持。后XXXX县联社不服该裁决，向本院提起诉讼，要求本院依法撤销 ...
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