一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人XX、XX，被告及其委托代理人杨振中、冯业涛到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 领导在周四中午召开全体员工大会进行集团协商”，证明被告也就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方就此进行了协商；4、原告留学培训中心工会出具的《备忘录 ...
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律师，一般代理。 被告（反诉原告）开封市××安装工程有限公司。 法定代表人××，公司董事长。 组织机构代码证766××××××× 住所地河南省开封市××区××号 委托代理人张某，系该公司员工。特别授权代理。 原告邹某诉被告开封市××安装工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月22日立案受理 ...
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这一源头抓起。企业可通过与员工签订保密协议，在劳动合同中增加竞业限制的规定，对员工进行商业秘密法律知识培训等措施，提高员工对商业秘密的意识，从而为 有自行委托鉴定的权利，在实践中，刑事或者民事案件的被告及其代理人往往也会委托鉴定，这样不可避免地会出现多头鉴定、重复鉴定的现象。《科技日报》文章《跳槽走人 ...
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合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等），协助调整劳资关系；规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理；接受企业委托对企业的聘用人员 要学会运用法律武器进行自我保护对违约行为要及时申请仲裁或向人民法院提起诉讼。对合同欺诈行为要及时采取措施，尽量减少和避免损失，并请求有关部门予以打击。总之， ...
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刘先生老家就收到了劳动仲裁的传票，为了更好地维护自己的权益，刘先生决定委托律师处理。二、处理思路2008年《劳动合同法》出台后，对于劳动者承担违约金只有两种 技术培训？其次，单位是否确实支付了专项培训费用？是否有相关凭证？第三，要看解除劳动合同是由于员工的过错还是单位的过错造成。结合法规看本案，可知， ...
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单位名称。 2005年7月，深圳市福田区人民法院在执行深圳某银行与深软公司的借款合同纠纷一案中，将被执行人深软公司所有的XMF系列管理软件的著作权及XMF图形 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的 ...
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且在招聘公告里未提及服务期事项。申请人自入职之后，未接受过任何专项技术培训，未与医院签订服务期协议，故不应支付违约金。 被申请人应依法解除与申请人 以书面形式通知用人单位，如属在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 员工在职期间如果没有做到提前通知用人单位，是否要承担赔偿责任呢？阜阳律师李 ...
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代理人吴颖、周某某，被上诉人牛某某及其委托代理人刘振峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，牛某某原系华鸿公司员工，自2011年起担任华鸿公司 ，方能进行解除。而从双方庭审陈述来看，华鸿公司并未安排牛某某培训或调整工作岗位即解除合同，显与法律不符。现华鸿公司庭审陈述称实际是因牛某某违纪 ...
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查，科学技术部知识产权事务中心具有进行知识产权鉴定的资格，该单位接受司法机关的委托而作出《技术鉴定报告书》的程序并未违反法律规定。其在接到江汉油田公安局的鉴定 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的 ...
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会面临着商业秘密外泄的危险。为此，企业应通过与交易方或合作方签订保密合同；提高企业员工的保密意识；制定完备的保密制度，并通过建立物理隔离等方式，防止在 制度《山西HY公司内部制度规范》，其中规定对总经理及以下所有职员均进行了保密培训，对电脑等采取了加密等技术处理，对经营信息等商业秘密采取了保密措施。三 ...
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