上诉。 重庆五中院二审认为，本案争议的焦点为保险公司是否应按保险合同约定对冯先生进行第三者责任险赔偿等问题。 法院认为，根据《机动车第三者责任保险条款》作为 。 2013年11月，重庆五中院作出终审判决，由保险公司赔偿交强险12万元。撤销第三者商业险赔偿41万余元的一审判决。 2014年年初，冯先生向 ...
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限额内赔偿11万余元，且认定Y负事故80%的责任。原告X保险公司赔偿A后向被告Y追偿，产生诉讼。法院判决被告按赔偿金的80%返还原告。 案例2： 制度，根据最高人民法院2012年2月下发的《关于当前形势下加强民事审判切实保障民生若干问题的通知》，在未投保情形下的责任承担上，应当由机动车一方先承担交强险 ...
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、医疗费用限额1万元，共计12万元限额内对原告承担赔偿责任，不足部分应由被告彭XXX和南阳XXX公司承担赔偿责任。故原告及被告彭XXX和南阳XXX公司 是正确的。但是根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之相关规定，保险公司赔偿后，可以向侵权人追偿的。《最高人民法院 ...
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损失具有事实和法律依据，应予支持。法院判决：曲松山、程东银向维扬公司赔偿因缴纳罚金产生的损失146万元及相应的税金损失。 二审法院经审理认为， 应当遵守法律法规，对其违法行为予以较为严厉的制裁，也有利于促使公司及相关人员合法经营，有利于市场健康发展。对于相关人员承担责任过重的问题可以通过建立董事责任 ...
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工伤补偿数额达成一致意见，吴某于2014年4月18提起劳动仲裁，要求该花卉公司赔偿其医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、 补助金的请求应获得法院支持。【评析】本案涉及到工伤保险赔偿与交通事故赔偿竞合问题，我国现行法律对这两种请求权发生竞合时如何适用没有明确规定。对于 ...
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工伤补偿数额达成一致意见，吴某于2014年4月18提起劳动仲裁，要求该花卉公司赔偿其医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、 的请求应获得法院支持。 【评析】 本案涉及到工伤保险赔偿与交通事故赔偿竞合问题，我国现行法律对这两种请求权发生竞合时如何适用没有明确规定。 对于 ...
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及赔偿标准，劳动者主张权利的时效要求等焦点问题。本案具有相当的典型性，无论是对用人单位还是劳动者，都有一定的警示作用。 一、劳动关系解除或终止后，用人单位 ，但其怠于行使，直至2013年12月15日才提起劳动仲裁，故主张机械公司赔偿2012年3月21日至2012年12月14日期间延迟退工造成其损失的 ...
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从网络上的消息来看，目前由于交警部门还没有对该事故的责任作出划分，那么笔者只能从不同的责任划分来具体分析后面的赔偿问题。（由于里面可能会涉及到刑事责任问题以及遗产 但是，最终是不是一定由他来承担呢？不一定。 （1）若驾驶员系由其他公司雇佣的员工。根据《侵权责任法》第三十四条之规定“用人单位的工作人员因 ...
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损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， 内赔偿原告单某各项损失共计12912.69元。二、被告青岛某建筑劳务工程公司赔偿原告单某各项损失共计8608.46元。三、驳回原告单某的其他诉讼请求。杜 ...
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赔偿的陈某无奈向北京市房山区人民法院提起诉讼，请求法院判令北京燕山某建筑安装公司赔偿各项经济损失共计158 308.60元。在审理中，被告北京燕山某建筑工程 ，这一数字高于一场大规模的世界性战争的伤亡人数。为了更为妥善地解决工伤赔偿问题，世界各国纷纷在传统侵权行为法一元调整机制的基础上，建立了多元调整 ...
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