说，公司在组织员工体检的项目中包含查“大三阳”本身就不妥当。根据有关规定，用人单位在招、用工过程中，可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准，但除国家 ，胡先生合同期满终止后离开公司。随后公司将竞业限制补偿金通过邮局汇款的方式支付给他，却被退回。公司委托律师调查后发现胡先生夫妻俩成了另两家与老东家 ...
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每月不得超过36小时。由此可见，在没有特殊情形发生的情况下，用人单位是不可以强制员工加班的。用人单位要想让员工加班，除了能够证明是由于生产经营需要，还需要和 规定为他们办理了五险一金的缴纳手续，并按时为他们缴纳保险。可是由于现在社保地域性强，他们在离开本地时这些保险可能会断掉。因此，这些员工中就有人向 ...
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，狗蛋对此未有异议。2011年4月30日，狗蛋从该公司辞职并与同日离开，双方劳动关系存续期间，公司未为狗蛋购买社会保险，双方遂产生劳动争议纠纷。 可以由双方协商补充，也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正。狗蛋在职期间已按月领取工资1100元的事实已经对未约定事项默示的认可，起到了补充合同效力的作用。 ...
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赵林宝律师就代理了一起房屋纠纷案件，被告孟xxx被在原来的工作单位工作十几年，单位为其提供宿舍房屋一处，孟XX一直在该房内居住，后离开该单位， 发现其中存在的问题，提出对当事人有利的证据和意见，最终法院采纳了赵林宝律师的意见驳回单位的起诉，当事人可以继续在该房内居住使用。提出的意见为： 尊敬的审判长、 ...
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某不服从公司指示，严重违反公司的规章制度为由，向李某出具了解除劳动合同通知书，并要求李某当日离开公司。 李某觉得公司对自己的解除没有任何法律依据，于是 培训而单方解除劳动合同所引发的劳动纠纷，主要争议焦点如下： 一、劳动者可以拒绝用人单位安排的培训吗？ 《中华人民共和国劳动法》第68条第1款，用人单位 ...
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国律师在本案中担任原告况某等人的代理人，一审法院支持了原告的部分诉讼请求，但对于其中的一笔单位支付的补偿款认定为赔偿款，从而在被告应支付的 补偿。试想，如果有人对受害者家属进行补偿或者其他人道主义捐助，难道加害方都可以相应的减少赔偿责任吗？如果补偿或者捐助的数额大于加害方应当承担的赔偿额，那么受害者是 ...
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听服务员上前拦住车，将车钥匙拔下来不让对方离开。大约走了有20来米，这是跑过来四五个男的，上来就围着打那个小个子，我只注意到其中有个抄 无法看到，故没有调取停车场录像，后民警又在马路周冕进行走访询问，经查，周边单位及门店均没有安装监控设备，无法提取视频资料。特此说明。2011.1.28。是无法达到刑事 ...
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别人所有的房屋秘密出租并获取租金，就侵犯了他人的收益权，若收取租金的数额较大则构成盗窃罪。盗窃的财产一般是动产，有时也可以是不动产上面的附属物，如楼房的 日出生，证明被告人王某符合盗窃罪的主体要件。 证据七 证人证言。被告人王某所在的单位领导耿某的书面证言称：2000年10月6日王某向其请假一天，没有 ...
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应当提出书面鉴定结论，在鉴定书上签名或者盖章。鉴定人鉴定的，应当由鉴定人所在单位加盖印章，证明鉴定人身份”之规定。二、鉴定书事实认定错误。1、鉴定书第二条 助手的说法，当时患者在缝合时就出现了不良状况，作为患者的主治医生，在患者还没有脱离危险期竟然将患者扔在手术床上径自离开，并且在助手打电话寻找才回来 ...
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工作人员与第二个单位产生纠纷后，还可以依据《劳 动合同法》要求对方按事实劳动关系给付双倍工资和补偿金吗？近日，天津市河北区人民法院审理了付某起诉第二 6675元。 今年53岁的付先生过去是张家口一家建设公司的员工，1989年他离开了这家公司，但并未办理辞职手续。 1990年，付先生来到天津。十多年过去 ...
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