浩,(略)。 委托代理人黄建明,(略)。 上诉人何凤群因工伤事故损害赔偿纠纷一案,不服广东省南海市人民法院(2002)南民初字第1783号民事判决,向 南海市2002年度职工月平均工资为1100元,故被告的一次性残疾补偿金及一次性工伤辞退费亦应按此标准计算。原、被告双方对劳动仲裁裁决的第一、二、五、六 ...
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规定标准必须的费用也由单位承担。单位不同意,受伤职工本人要求并非不得不超出工伤医疗规定标准的费用由职工本人个人承担。2、 住院伙食补助费1792元(20元/天*70 所在单位按月支付。第六十一条本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 ...
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,被上诉人于6月17日主动向上诉提交了申请书,要求达14万元的高额赔偿费用,这不但表明其对法律权利有清晰了解,同时主观上高估了自己权益 ,而广州市***服装设计有限公司作为用人单位未为×××办理工伤社会保险,依法应当承担支付工伤赔偿的法定责任。×××发生工伤事故后,经两次住院治疗及复诊,于2008年 ...
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西安工伤死亡事故赔偿案例(视同工伤)【案例经办律师:陕西仁和万国律师事务所余伟安律师】 【案情概要】2006年王某(王*、王**儿子、曹**丈夫、 案件处理过程】余律师了解案情后认为王某之死属于《工伤保险条例》规定的“视同工伤”。而且按照工伤赔偿标准,用人单位并不需要支付25万元的赔偿金。因此建议可以 ...
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的精神为依据,协商解决。经过协商,双方以10万元赔偿金达成调解。法官说法两种赔偿标准为何如此悬殊?渔船主是否进行工商登记,其雇佣工人发生意外的赔偿 工伤责任,劳动者发生属于用人单位责任的工伤事故,不能提起民事损害赔偿诉讼,而只能按照《工伤保险条例》的规定获得工伤赔偿。吴法官借助媒体提醒个体渔业经营者 ...
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一份(户口本原件退原告),证明被抚养人情况; 6.工伤调解书一份(复印件),证明企业参照工伤标准补偿了原告16万元; 7.鄞州法院(2014)甬鄞 单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持之规定,劳动者因工伤事故遭受人身损害,其与用人单位之间按《 ...
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日,该工程在当地招聘的工人王某决定诉诸法律,兰律师在继续推进吴某工伤事故损害赔偿同时,代理王某向某区人民法院提起劳动争议诉讼,依据《建设领域农民工工资 某建设公司6,000.00元标的的民事诉讼共开庭审理5次,从劳动关系、工资标准和数额、承包和分包合同争议、管辖权异议、劳动仲裁是否前置、举证责任划分、 ...
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职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期 交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,可以依法向用人单位所在地人民法院起诉。发生工伤事故后,劳动者应注意保存相关证据,如与用人单位签订的劳动合同书、工资 内容仅供大家参考,各地对一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的赔偿标准不一,同等级的伤残获得的赔偿数额还与本人工资待遇及当地职工上一年度的月 ...
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2012年度浙江省工伤赔偿标准 2011年浙江省(统筹地区)上年度职工月平均工资为2978元,年平均工资为35731元。(注:省内各市、县、区统筹地区 年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准) 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 ...
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