案件的必要前置条件。理由如下： 1.在转包关系和挂靠关系下，劳动者的招用、报酬发放、具体工作内容、解雇均不由发包单位或被挂靠单位决定，劳动者与发包单位或 。 2.《规定》第三条第二款明确了承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人 ...
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要求进行工伤认定，享受工伤保险待遇，并要求厂方支付李某治疗期间的医疗费等项费用。处理过程：法院经审查查明：原告李某故意隐瞒了具体的受伤情节，使被告化工厂 试行办法》（劳部发［1996］266号）第28条规定，由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。交通事故赔偿已给付 ...
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身体原因病休两个月，厂 李某是阳光化工厂采购员，一日李某在外出购买原材料的途中被一交通肇事车辆撞倒，导致腹部大面积软组织挫伤。李某与肇事司机，私下商定 进行工伤认定，享受工伤保险待遇，并要求厂方支付李某治疗期间的医疗费等项费用。 处理过程：法院经审查查明：原告李某故意隐瞒了具体的受伤情节，使被告化工厂 ...
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身体原因病休两个月，厂 李某是阳光化工厂采购员，一日李某在外出购买原材料的途中被一交通肇事车辆撞倒，导致腹部大面积软组织挫伤。李某与肇事司机，私下商定 进行工伤认定，享受工伤保险待遇，并要求厂方支付李某治疗期间的医疗费等项费用。 处理过程：法院经审查查明：原告李某故意隐瞒了具体的受伤情节，使被告化工厂 ...
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人身伤害的赔偿标准进行明确，因此本案不属于一般意义上的工伤法律关系。但就河南省的具体情况而言，《河南省工伤保险条例》第四十六条规定，学生因工作所受 标准，一次性发给相关费用。）或政府指导意见（如江西省《童工、实习学生受伤可享受相应待遇指导意见》指出童工、实习学生在用工单位因工作受到伤害，应按《条例》 ...
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想象死者家属的那种悲痛。作为专业法律人士，我们应该通过每一个具体的事件来分析其中保护的法律责任。本文将依据《工伤保险条例》、《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害 。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。二、《侵权责任法》第三十五 ...
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》六十四条本条例所称工资 ...
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作为邻居的我为他们家打扫卫生。当时，我们双方不仅口头约定了具体卫生标准及其他要求，还明确工资为200元/天。不料，我在擦洗玻璃时不慎摔倒受伤，虽未造成 的“职工”，从而决定了王某没有为你办理工伤保险的义务，你也不属于可以享受工伤待遇的主体，彼此不在《工伤保险条例》的调整范围之列。另一方面，你可以要求王 ...
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全部责任，胡先生不承担事故责任。事故发生后，胡先生多次找到公司要求享受工伤待遇，单位却以事故是因为谭某造成为由要求胡先生去找谭某要求赔偿。小雨 。依据《人身损害赔偿司法解释》第十二条规定：\依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 ...
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第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 劳动者欲解除劳动合同的，除了工伤保险基金支付的赔偿款外，公司还需支付一次性伤残 ...
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