条第一项规定的“因工作原因”，是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”，是指与职工工作职责相关的 劳动局依法具有本案行政执法主体资格和法定职权，其作出被诉工伤认定决定符合法定程序，以及孙立兴是在工作时间内摔伤，均无异议。本案争议焦点包括：一是孙 ...
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条第一项规定的“因工作原因”，是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”，是指与职工工作职责相关的 区劳动局依法具有本案行政执法主体资格和法定职权，其作出被诉工伤认定决定符合法定程序，以及孙x是在工作时间内摔伤，均无异议。本案争议焦点包括：一是孙 ...
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完拔河比赛后回家休息，属于“上下班途中”的合理时间，遵义人社局认定伍广西为工伤，遵义市政府维持遵义人社局工伤认定决定，并无不妥。一审法院判决，驳回 物流有限公司一案[吉林省四平市中级人民法院（2016）吉03行终295号]等；认为是工伤的，如徐州拓发工程机械有限公司诉徐州市人力资源和社会保障局、第三人 ...
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《认定工伤决定书》具有相应职权。方某因缺少工伤认定必须材料先行进行了劳动关系仲裁，该时间依法应从申请期限中扣除，方某的申请并未超过法律规定；在工伤认定 《工伤认定举证通知书》、进行了取证调查、依法作出并送达《工伤认定决定时限中止通知书》、依照第三人申请解除时限中止，程序合法。根据其单位调查、方某的申请 ...
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侵害了原告的合法权益，请求法院依法撤销并责令被告依法对王**的死亡重新作出工伤认定决定。 原告为证明自己的主张提供如下证据： 1、王**与中国人寿保险公司签订的 人的职工，执行的是综合计算工时制度（合同书第六条），王**是在工作时间内发病。 2、盘锦市院前急救病历、大洼县第一人民医院住院病历一份、盘锦 ...
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工伤决定。李某某家属认为郑州市人力资源和社会保障局工伤认定、不服郑州市人民政府复议决定有失公允，委托河南鑫苑律师事务所朱军律师、王瑞艺律师代理此案件。后， 发病前本人不知道自己患有疾病，发病前未进行过任何针对疾病的治疗，在工作时间和工作岗位，疾病突然发生的情形，还应包括职工患有先天性疾病、间歇性疾病、 ...
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行政复议和提起行政诉讼的权利。海丰合通纸品厂不服，提起行政诉讼，请求撤销《工伤认定决定通知书》。 裁判 广东省海丰县人民法院经审理认为，海丰县人社局在受理工伤认定 ，该判决已发生法律效力。 评析 1.工伤认定中三个基本要素的界定 《工伤保险条例》第十四条第（一）项在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...
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申请行政复议和提起行政诉讼的权利。海丰合通纸品厂不服，提起行政诉讼，请求撤销《工伤认定决定通知书》。裁判广东省海丰县人民法院经审理认为，海丰县人社局在受理工伤认定 上诉，该判决已发生法律效力。评析1.工伤认定中三个基本要素的界定《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...
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条第一项规定的因工作原因，是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。 2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的工作场所，是指与职工工作职责相关的场所 劳动局依法具有本案行政执法主体资格和法定职权，其作出被诉工伤认定决定符合法定程序，以及孙立兴是在工作时间内摔伤，均无异议。本案争议焦点包括：一是孙立 ...
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劳动局依法具有本案行政执法主体资格和法定职权，其作出被诉工伤认定决定符合法定程序，以及孙立兴是在工作时间内摔伤，均无异议。本案争议焦点包括：一是孙立 立法本意，也有悖于生活常识。二、关于孙立兴是否“因工作原因”摔伤的问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作原因”，指职工受伤与其从事本职工作之间 ...
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