》第四条第二款规定“在起诉被告不作为的案件中，原告应当提供其在行政程序中曾经提出申请的证据材料。但有下列情形的除外：（一）被告应当依 名字；濮阳市运输客票发票及郑州市出租车发票没有被上诉人名字及发车时间和起止地点。河南省工伤认定申请材料为被上诉人单方填写等。但这些缺陷本身并不违反生活常识，从证明内容看 ...
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的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。也就是说劳动争议案件，劳动仲裁是必经程序。法院告知张某申请劳动仲裁是正确的。当事人在仲裁决定送达后十五日内 违反法定程序”。劳动行政部门错误决定应当自行纠正，法院保护受害者的合法权益，但不能违法保护，滥用裁判权。 最后，经过各方协商，劳动局作出工伤认定的结论 ...
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在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定的情形。劳动局作出的工伤情形判定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法规及规章正确，应予维持。法院判决： ，1年的申请期限属除斥期间，罗时利以张建中为用工负责人提起工伤情形判定申请，明显已超过了法定的申请期限，不论存在何种原因，劳动保障行政部门均 ...
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认定其与原告之间构成事实劳动关系，应当予以承认。责任认定：即工伤的认定程序的界定。工伤的认定程序分为三步：首先用人单位、从业人员或者其直系亲属、 ，应当加强维权意识，尽量要求与用人单位签订劳动合同，要求单位缴纳社会保险;在发生工伤事故时，要注意好保存工作证等能够证明事实劳动关系的相关证据，发现用人单位 ...
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在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定的情形。劳动局作出的工伤情形判定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法规及规章正确，应予维持。法院判决： ，1年的申请期限属除斥期间，罗时利以张建中为用工负责人提起工伤情形判定申请，明显已超过了法定的申请期限，不论存在何种原因，劳动保障行政部门均 ...
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厂领导指令，在回厂途中发生的意外伤害等法律事实均未予以认定。该部分的事实应在工伤认定程序中由原、被告共同举证完成。但有一点是肯定的，即 保险工伤、第三款规定：劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体分析承办工伤保险事务。 从以上的司法解释和《条例》的有关规定中我们可以清晰的看出，只 ...
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相关法律法规和繁琐的程序知识，而应对不当，遭受不应该的损失。 比如通州一个工友，在工伤认定程序中，认为有工友作证，单位不可能否认，这就可以确定劳动关系，结果劳动局以无法证明劳动关系的理由，驳回了该工伤认定申请，后又进行复议，结果还是维持。1年下来，耗费了大量的精力和物力，不仅没有 ...
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此病的人能够进行及时有效的治疗对于其寿命有多重要。某县石英砂厂在工伤认定程序中不举证，在诉讼中却以其名字问题混淆视听。但是，实际上“常某”和“ 。 综上所述，请法庭依法做出裁决，以维护常某这一患有矽肺职业病人作为受工伤劳动者的合法权益。 此 致 西安市中级人民法院 代理人：齐伟 2010年6月28日 ...
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厂领导指令，在回厂途中发生的意外伤害等法律事实均未予以认定。该部分的事实应在工伤认定程序中由原、被告共同举证完成。但有一点是肯定的，即 保险工伤、第三款规定：劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体分析承办工伤保险事务。 从以上的司法解释和《条例》的有关规定中我们可以清晰的看出，只 ...
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《职业病诊断证明书》的作出未满足上述3个月时间上的要求，故其作出工伤认定的程序违反法律规定。根据卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理办法》第二 原单位或其他单位聘用而形成的社会关系不属于劳动法调整范围，不适用《天津市企业职工工伤范围福利保险待遇的暂行规定》[劳险（1997）37号]，因此不能确认工伤 ...
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