、分包工伤保险责任的承担 张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者 公司管理。后李某某又将部分油漆工程再发包给王某某，并由王某某招用了上诉人张成兵进行油漆施工。上海市松江区人力资源和社会保障局依据上述规定及事实 ...
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副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长闫革委 审判员张晓辉 人民陪审员陆艺冉 二〇一三年四月八日河南资深劳动工伤律师邹超律师分析：申请工伤认定， 工伤待遇的各项费用。原告、被告均未在法定时限内提出工伤认定申请，但这只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺原告作为劳动者应当享有和获得工伤 ...
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为工伤，判决维持大余县人保局作出的工伤认定决定。邱缪不服提出上诉，赣州市中级人民法院判决驳回上诉，维持原判。【分歧】本案的争议焦点为：夏敄去赣州取发票 解决，且在司法实务中存在较大争议。最高人民法院行政审判庭《关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复》说，职工受单位指派外出学习期间 ...
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、主要证据不足。 依据《中华人民共和国行政诉讼法》，判决撤销该部门的工伤认定决定，责令重新作出工伤认定决定。该部门不服提起上诉，市、区两级法院经多次 中毒的诊断，是否属于醉酒情形。” 邓英说，根据《工伤保险条例》及《四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》的有关规定：朱兵由于加班错过 ...
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给原告作证的公司和个人与原告有利害关系，证明和证人证言的内容与事实不符，且行政程序中未提交，法院不应采纳;原告还提交了一份与第三人妻子的谈话录音， 年4月20日为第三人出具的证明作为定案证据，维持了被告所作的工伤认定决定。原告不服提起上诉。通过对证据的综合分析判断，二审法院将原告提交的录音资料、另外两 ...
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，适用法律法规正确，程序合法，依法应当予以维持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第54条之规定，判决如下： 维持德阳市人力资源和社会保障局于 月13日作出德伤决什字（2011）第622号工伤认定决定书，认定莫**为工伤的具体行政行为。 本案征收案件受理费50元，由四川****有限公司负担。 如 ...
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后，原告不服一审判决，向南宁市中级人民法院提起了上诉。二审法院经审理查明后，判决驳回上诉，维持原判。 【评析】 劳动行政部门系工伤认定的法定职权部门，工伤 元在该案中不作处理正确。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。《 ...
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工伤认定决定书》后不服，向佛山市劳动和社会保障局申请行政复议，复议机关维持该工伤认定决定。邹政贤仍不服，向佛山市禅城区人民法院提起行政诉讼。广东省佛山市禅城区人民法院判决维持被告作出的《工伤认定决定书》。宣判后，邹政贤不服，向广东省佛山市中级人民法院提起上诉。【裁判结果】法院经审理认为，因 ...
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工伤认定申请是劳动保障行政机关的法定职责，工伤认定申请受理后是否作出认定工伤的决定不是受理申请的法定条件。因此，上诉人关于因《工伤保险条例》修改， 而要求撤销一审判决的理由不能成立。 本案的终审胜诉结果来之不易，王延明的工伤事故发生在2008年10月21日，由于濮阳市人力资源和社会保障局及河南省人力 ...
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，经鉴定为七级伤残。原告于2001年1月9日向被告申请工伤认定，被告作出原告非工伤的认定，原告不服，向东莞市人民政府申请复议，东莞市人民政府经复议后维持被告 认定，有证人彭茂松的证言、医院的证明及因工伤残评定书、东莞市人民政府行政复议决定书等证实。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条 ...
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