应当组成申诉公正委员会审理案件。 申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成，必要时可以吸收其他相关人员参加。申诉公正委员会组成人数应当是单数 十四条 作出申诉处理决定后，应当制作申诉处理决定书。申诉处理决定书应当载明下列内容： （一）申诉人的姓名、出生年月、单位、岗位及其他基本情况； （ ...
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职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的 派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行 ...
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协议、劳动合同有约定或有惯例的，可遵照执行。 四、从事自由职业人员到单位工作后的劳动关系处理问题 （一）从事自由职业人员在为单位提供属于民事劳务过程中发生 工作内容与工资报酬的有关条件，当事人可按约定履行。劳动合同中虽有工作内容和工资报酬的约定，但调整的条件和指向不明确的，用人单位应当提供充分证据证明 ...
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区域内各类车辆进出交通引导与车辆正常的停放秩序。（六）消防防灾管理落实消防工作责任制，做好消防监控值班和巡查，注意发现火灾隐患，按要求制定应急预案并定期开展 不适合的在岗人员，乙方应作出相应调整。3.对管理服务涉及的专业性、技术性要求较高的工作内容，可另行委托第三方承担，但应及时报甲方备案。委托的工作 ...
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不愿签空白合同被“开除” 从2003年8月起，雷某便在江津某动力有限公司工作。2008年8月18日，公司发出《公告》，称公司已将劳动合同书文本发 动力公司提供的劳动合同属格式文本，上面并未填写劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等主要内容。劳动合同是双方当事人在协商一致基础上达成的协议，动力 ...
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卡，依法帝丝迈公司应当承担不利后果。仲裁裁决以罗不能提供加班从事具体工作内容的证据为由，不支持罗加班工资的支付请求，属于颠倒举证责任，是错误的 。 3、加班工资共计46567元。罗2008年10月6日至2010年12月31日工作期间，加班天数总计109天。其中， ①2008年10月6日至2009年7月 ...
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探矿发展到联合采矿，各有分工利益共享；二是在联合体中各自的任务和工作内容不同，黄渚选矿厂负责采矿作业、须弥山公司提供采矿许可证、106队将 在非依法定理由、未经法定程序撤销之前，任何机关或行政相对人均不得随意改变其内容。2. 原判关于在调查期间，调查组委托被上诉人白银有色金属公司破产清算组对采场进行了 ...
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的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的 ...
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按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。《劳动合同法》确立了劳动合同全面履行原则，用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定的工作内容、工作地点履行合同义务。在变更劳动合同内容时，用人单位应当依据劳动合同的约定或规章制度中的相关约定进行 ...
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：劳动合同履行地为苏州新区华山路158-70A工厂及公司根据业务需要在苏州新开发的工作区域。（3）关于劳动报酬。原合同约定蔡某每月工资3520元。但实际从 权益角度分析，新旧合同相比，在微观层面存在三点明显不利：（1）关于工作内容变动。原合同注重劳资双方的平等性，强调“协商一致或依法”，而新合同则凸显 ...
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