报经国务院或者国务院授权证券管理部门批准，依照有关法律、行政法规的规定报送有关文件。 国务院或者国务院授权证券管理部门对符合本法规定条件的股票上市交易申请，予以批准 百六十五条 公司向国务院证券管理部门申请批准发行公司债券，应当提交下列文件： （一）公司登记证明； （二）公司章程； （三）公司债券募集 ...
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元，按收入比例分摊原告应增费用87 281元；2．2006年和2007年工资，原告发放476 728．70元，第三人房地产估价公司发放142 825元， 按收入比例分摊费用，第三人房地产估价公司多承担了工资。 本案审理中，法院核查了有关文件规定，并经当事人申请委托审计。 上海市闸北区人民法院一审查明： ...
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案件高发原因，研究制定司法应对举措。 5、严格执行劳动争议案件信息报送制度。按照《江苏省高级人民法院关于依法及时审理拖欠工资等劳动争议案件切实维护社会稳定的通知》（苏高法［2008］417号）等文件要求，定期向省法院报告劳动争议案件，特别是因宏观经济形势变化引发 ...
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公开募集股份时，必须向国务院证券管理部门递交募股申请，并报送下列主要文件： Article 84 In offering shares to the public, the sponsors shall deliver an application for public share offer to ...
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赔偿责任 案例8.用人单位以规章制度形式否认劳动者加班事实是否有效 案例9.劳动者在离职文件上签字确认加班费已结清，是否有权请某支付欠付的加班费 案例10 公平情形，当事人请某撤销的，人民法院应予支持。加班费是劳动者延长工作时间的工资报酬，《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法 ...
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自拟条款 侵害劳动者权利 新案2 部分不诚信的用人单位利用自身管理优势，以结算工资、开具离职证明等为条件，或利用劳动者文化程度低、法律意识薄弱等，要求劳动者 除签订解除协议要擦亮眼睛外，亦应避免在空白文件或者载明内容与实际情况不符的劳动合同、工资发放记录等文件上签字;否则，就可能给自己带来不必要的麻烦 ...
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恒业公司提交证据如下：证据4、2013年5月4日吴某向恒业公司出具的施工项目农民工工资保证金承诺书一份；证据5、2012年12月13日吴某出具的承诺书一份；证据4、5，用以证明工人工资由吴某个人承担，与恒业公司无关；证据6、文件签收登记表二份，用以证明恒业公司相关管理文件吴某均已收到 ...
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诈骗，谁是股东？是否召开过股东会、董事会？谁是老板？谁负责管理、考勤、工资如何发放、提成如何算？谁负责面试、培训？谁负责网络电话维护？谁提供客户资源 和纸质书证是否进行过专业鉴定。特别是要对从被害人和犯罪嫌疑人处提取的相关文件、软件进行同一性认定；在甘肃有个案子，公安机关从被害人手机里提取了一个钓鱼 ...
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诈骗，谁是股东？是否召开过股东会、董事会？谁是老板？谁负责管理、考勤、工资如何发放、提成如何算？谁负责面试、培训？谁负责网络电话维护？谁提供客户资源 和纸质书证是否进行过专业鉴定。特别是要对从被害人和犯罪嫌疑人处提取的相关文件、软件进行同一性认定；在甘肃有个案子，公安机关从被害人手机里提取了一个钓鱼 ...
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能认定为员工手册中所述的“报销时提供虚假、伪造、变造、篡改票据、文件、照片或以其他虚假方式报销”之情形。被告即使存在购买购物卡的情形，但该 起十日内支付林国律违法解除劳动合同赔偿金205796元、2015年未休年休假工资5697.45元，合计211493.45元；二、驳回西安杨森制药有限公司的诉讼请求 ...
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