补偿金5400元。经仲裁机构裁决：一、被申请人（原告）支付申请人（被告）未依法签订劳动合同的双倍工资的差额部分26652元；二、被申请人（原告）支付申请人（被告） 订立书面劳动合同。第十条第二款：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第三十八条笫二款规定： ...
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（比如工地上有 大的坑洞但无任何警示标志），并且该过错与他的受伤之间有因果关系，则他 可以要求建筑公司按照其过错大小承担相应的赔偿责任。 问题四：某甲到某 被严重压伤， 问题：这是工伤吗？ 不是工伤。因为甲受伤是在面试时，而面试是为了建立劳动关系，劳动 关系尚未建立，双方不存在管理与被管理的关系，甲也 ...
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柜台有5名派遣员工担任业务员，该5人均是人才派遣公司的派遣员工，与该公司建立劳动关系，被告周某并不是该5名派遣员工之一。因此，原、被告之间不存在劳动 提供了单位2010年6月至2011年7月的财务帐册；并申请对被告提供的劳动合同中单位公章及被告签名的真实性进行鉴定；原告还向法院提供了原告与派遣公司的 ...
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之相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是我国法律对于签订书面劳动合同及未签订书面 ...
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？某香港公司支付给沈某的港币性质为何？按照标准的劳动关系理论，劳动者的工资应当由与其依法建立劳动关系的用人单位按期支付。一般而言，劳动者、用人单位二者应当是 代某公司支付。某公司应当承担支付沈某港币工资的责任。处理结果：本案经劳动仲裁、一审法院审理，判令某公司支付沈某工资差额20万元。风险提示：一些 ...
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。 〔审判〕一审法院认为被告伍志刚在原告摩托车销售公司工作，虽没有与原告订立劳动合同，但被告在工作期间销售出去的18台摩托车均系原告摩托车销售公司的嘉陵摩托车 忠祥，唐忠祥领取了营业执照，是劳动法意义上的用工主体，依法可以与劳动者建立劳动关系。刘新生为伍志刚出具的工资证明与伍志刚出具给刘新生的说明相 ...
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中，由于该厂管理松散。没有规定上下班时间，劳动者只要完成工厂交给的任务，即可回家；劳动报酬领取也比较随机，一般按前阶段加工的合格产品数量付酬。2008年8月， 将自己的生产任务以定做的方式交给陈某，双方一开始就不具备建立加工承揽关系的意思，而是希望建立劳动关系。虽然陈某与饰品加工厂之间未签定正式的劳动 ...
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一家公司进行求职登记后，通过笔试、面试，以实习生身份与公司签订了为期两年的劳动合同。两个月后，公司基于人员过剩而决定清退谢芙蓉。谢芙蓉以公司之举 共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系”，但这并不等于只要大学生在外工作，便当然地不能建立劳动 ...
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发给原告100余元费用。2010年，被告因经营不善，清理与企业存在养老、医疗保险“挂靠”关系的人员，原告在被清理之列。同年9月6日，被告书面通知原告于2010 共和国劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，虽然被告一直为原告办理并缴纳养老、医疗保险，并每月发给原告 ...
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公务员。2011年8月王某进入康达会计师事务所工作，双方签订了期限5年的劳动合同书。2012年3月24日，王某提出辞职。王某主张其工作期间存在双休日 提起诉讼。法院审理后，认为王某系退休公务员并已领取退休金，享受养老保险待遇，不再具有法律、法规规定的建立劳动关系的主体资格。其与康达会计师事务所建立的 ...
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