工资支付管理暂行办法》第十条:业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包 实际施工人承担责任。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人 ...
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日,居家装饰公司与万胜塑胶公司签订了建筑装饰工程承包合同。此后,居家装饰公司又将该工程转包给何泉,双方也签订了《装修工程施工合同》,该合同约定在 其在交警部门安排、指挥和监督下协助交警管理交通,提供服从于交警部门安 排的劳务并获取劳动报酬。随国玉死亡后,劳动部门对工伤认定的申请不予受理,双方之间的关系 ...
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是如何确定劳动关系?什么是劳动关系?劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人 建筑工程有限公司所承包的工程施工现场,但其本身并不受该公司直接管理,报酬也并未由该公司支付。关于实际施工人招用的劳动者与承包人(建筑施工企业)之间 ...
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四条承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则第一百三十四 的;(三)已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的;(四)将承包的建设工程非法转包、违法分包的。第九条发包人具有下列情形之一,致使承包人 ...
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提交的证据发表以下质证意见:对裁决书无异议。关于劳务施工合同,真实性无异议,但提出1、该合同是工程承包合同。2、承包方楚XXX,发包方是何XXX, 何XXX又分包给自然人楚XXX,何XXX和楚XXXX都是自然人,都不具有建筑施工用工主体资格,根据劳动部确立劳动关系的通知,本案中只有原告自己具备用工主体 ...
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法律风险一:出借资质的建筑劳务公司面临承担建设劳务分包合同内的风险,如工程质量问题,工期延误问题等。法律风险二:出借资质企业面临承担实际施工人所拖欠人工费、材料 赵然作为被告天海公司补签了《工程项目内部承包合同》。2008年9月21日,被告赵然开始施工上述工程,施工期间,被告赵然与原告房本忠口头达成了 ...
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先后分别在黔江中心医院垫支了医疗费5000.00元。再查明,李某、邓某均无从事房屋建筑施工的相关资质。 【审判】责任主体和过错责任问题。根据原告邓某与被告李某、孙 工具,并且有固定的劳动时间。三、承揽合同、劳务合同的判定标准在本案中,孙某以包工不包料的形式将房屋修建工程承包给被告李某,这一过程,李某向 ...
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承包的工程,二级施工总承包企业去承接,就是超越了资质等级,不符合等级要求。第二、没有资质或者没有相应资质的实际施工人,借用有资质的建筑施工单位名义的,实际上 在诉讼中根据当事人的申请,法院以此作为认定标准。第三、应该招标而不招标的合同无效。这种情形要解决的是如何认定招标的范围。《招标投标法》第3条、《 ...
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四条承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则第一百三十四 的; (三)已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的; (四)将承包的建设工程非法转包、违法分包的。 第九条发包人具有下列情形之一,致使 ...
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四条承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则第一百三十四 的; (三)已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的; (四)将承包的建设工程非法转包、违法分包的。 第九条发包人具有下列情形之一,致使 ...
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