的应向对方支付违约金5000元。被诉人未支付申诉人违约金。 处理结果：劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000 解除劳动合同经济补偿设定十二个月限额，但创设了一种新的补偿制度，针对高工资收入者的经济补偿进行十二个月的计算封顶。《劳动合同法 ...
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被告拖欠原告2006年3月份工资2034．62元，原告提出劳动仲裁申请，保定市劳动仲裁委员会作出保劳仲裁字(2006)25号裁决书。另查明，被告每月以扣取原告 应视为原订立合同的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，双方当事人就变更合同未能达成一致，可终止劳动合同．河北某某虽未书面提出解除劳动 ...
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根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理；对 作为可变期间规定的。因此，不能理解为除斥期间。该60日应定性为时效制度，适用中止、中断的规定。民法通则第140条规定，可使诉讼时效期间中断的 ...
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知的事实和日常生活经验法则推定出的另一事实； （五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实； （六）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的基本 的证人以书面等方式提供的证言，不得作为认定案件事实的根据。 第六十九条 当事人申请证人出庭作证的，应当在举证期限届满前向人民法院提交申请书。 申请书应当载明证人的 ...
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退赔的金额或财物的名称、数量等相关情况。 第十四条执行过程中，当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定，或者案外人对执行标的主张足以阻止执行 。 案件来源 《中国证券登记结算有限责任公司上海分公司、兰州铁路局申请承认与执行法院判决、仲裁裁决案件执行裁定书》【最高人民法院 （2015）执申字第126号 ...
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[最高人民法院目前的态度] 最高人民法院存在两种观点 观点一：《最高人民法院专家法官阐释民商裁决疑难问题》（续）吴庆宝主编，人民法院出版2008年版第10页 不支持 当事人可以根椐《合同法》第54条的规定申请撤销或变更，自当事人知道面积差异时起一年内不申请撤销或当事人以自己的行为放弃的，该约定有效； ...
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。[最高人民法院目前的态度] 最高人民法院存在两种观点观点一：《最高人民法院专家法官阐释民商裁决疑难问题》（续）吴庆宝主编，人民法院出版2008年版第10页不支持 当事人可以根椐《合同法》第54条的规定申请撤销或变更，自当事人知道面积差异时起一年内不申请撤销或当事人以自己的行为放弃的，该约定有效；如果 ...
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并非要减少该仲裁裁决金额。 在原审判决已经全部驳回清科公司诉讼请求的前提下，无权再就张柏芝诉讼请求范围之外进行判决，否则该判决就超出了当事人的诉讼请求 和规定，亦根本从未规范和正式的操作过加班事先批准制度。固然张柏芝认可和知悉休息日加班存在事先申请批准制度，但是清科公司在实际履行中并未严格贯彻规范操作 ...
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违约责任的，法院应认真查明事实，全面综合考虑分析合同的解除的各种因素，多做当事人的调解工作。如果确实符合法律规定的解除条件，应当依法予以解除，以免再产生其他纠纷 后，本企业97名职工（包括解除的42名）向劳动仲裁申请追缴数年社保金，也因既判力因素，仲裁裁决第三人（本案被告）分别缴纳自1997年10月至 ...
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的社会保险。该委于2009年3月4日作出(2009)皖劳仲裁49号仲裁裁决：一、中扶安徽公司于裁决生效之日起十五日内到社会保险经办机构为柴文朝 对欠条真实性的确认亦错误。请求二审法院撤销原审判决，作出公正裁判。 合肥市中级人民法院确认一审法院查明的事实存在，双方当事人主要争议焦点为：(1)柴文朝与中扶 ...
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