被告，与工程公司承担连带责任。工程公司向某保险公司投保了四十万元的人身意外伤害险，保险公司也被列为被告，在保险限额内承担责任。 判决结果 2015年 误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动 ...
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受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害 ，如果伤情不是很严重（如没有骨折、身体器官缺失等），可以和用人单位协商相关赔偿事宜，协商不成后，应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，待 ...
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就赔偿问题未能达成协议，黄小宇把某中学告向法庭，要求该校承担完全责任赔偿其因意外伤害所造成的各项损失共计207 186.9元。本案在审理过程中，经某中学申请 户口未成年学生。【分歧】本案黄小宇系在城镇就读的农村户口未成年学生，其因伤致残的残疾赔偿金应按何种标准计算有两种意见：第一种意见认为，黄小宇的 ...
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试驾人身伤害 被告方民事代理词 案情概述：2011年11月26日被告范某作为试驾时的驾驶员，在被告4S店主持的试驾时出意外，将同车 不符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条中关于“误工时间根据受害人接受治疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以 ...
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国家规定为劳务人员缴纳当地的农村基本养老保险；甲方向乙方支付劳务人员的工资、意外伤害保险费、农保费用和管理费；乙方劳务人员在甲方工作期间，因工伤事故造成 劳动鉴定结论通知书》，认定范某符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级。由于三方未能就工伤赔偿达成一致，范某于2007年5月14日向苏州市高新区 ...
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事故发生这么长的时间，被申请人并没有履行其用人单位的职责即对申请人的意外伤害进行工伤认定的申请等，只是支付医药费用到了2009年4月份，以后就 为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。】 以上赔偿费用共计890524元。 相关劳动法规规章： 河北省劳动和社会保障厅关于调整农民工一次性 ...
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伤害的； c)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； d)患职业病的（指国家列入职业病名单中的疾病）； e)因工作外出期间 用工单位应向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。 6)用人单位在未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位 ...
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心理健康教育。学前教育机构应当对幼儿开展符合其特点的心理健康教育。发生自然灾害、意外伤害、公共安全事件等可能影响学生心理健康的事件，学校应当及时组织专业人员 情形之一，给精神障碍患者或者其他公民造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任：（一）将非精神障碍患者故意作为精神障碍患者送入医疗机构治疗的 ...
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如下： 一、充分认识工伤认定工作的重要性。工伤认定是做好工伤救治和经济赔偿的前提，也是整个工伤保险工作的基础。规范工伤认定工作规程，对于促进 应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书; 3.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明; 4.因工外出期间 ...
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行为。工伤保险待遇，是根据《工伤保险条例》规定，依据因工伤残鉴定不同的致残等级，确定相应不同标准的医疗待遇、伤残补助金等工伤保险待遇。张某虽然是退休返聘 单位在符合有关规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险。张某可以参照该规定与造纸厂进行协商，从而享受有关工伤保险的待遇 ...
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