和第四被告（全部股东）代表设立中的第二被告与**村委会签订《解除企业挂靠关系合同》，明确承诺以成立后的第二被告的所有资产对**修理厂所有债务承担连带清偿 第三人主动加入一个已经存在的债权债务关系中，成为共同债务人。不管债务的形成是否与其有关联，只要其自愿作出成为共同债务人的意思表示，而债权人又没有提出 ...
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签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金、补缴社保等问题。而《规定》仅仅规定了被挂靠单位承担工伤保险责任，并未规定被挂靠单位承担其他责任。这样不仅有效保护 秩序。最后，在处理本案的过程中，工伤认定部门存在一个疑问，即工伤认定部门是否能够直接适用该解释？我们认为，司法解释的效力来源于法律规定，依据是《法院 ...
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××公司支付“购车款”？ 4、原审法院回避了经法院生效判决认定的双方之间存在的挂靠经营关系的做法，也导致事实不清。 本案诉讼之前，同样是该市人民法院作出的 的关键的客观事实。 四、被上诉人作为一审原告并未就其主张向法庭进行有效举证，所谓买卖合同的主张并不成立 本案中，被上诉人主张诉争车辆系向其购买，但 ...
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是劳动者一方，其内容涉及劳动者的社会保险及福利、基本的生活保障，以及劳动合同的履行、解除等涉及劳动者切身利益问题。由于劳动者掌握的劳动法律、法规和政策 日施行的《工伤保险条例》第19条规定，用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的，由用人单位承担举证责任。该规定进一步补充了举证责任 ...
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九百股东大会签到名册、上海九百2005年、2006年股东大会的授权委托书，证明挂靠期间原告一直实际行使股东权利，表明了原告是该部分法人股的实际所有人；8． 的申请，旨在证明被告名下的600万股上海九百法人股为原告所有；16．劳动合同三份，证明代表被告参加上海九百股东大会并签字的系原告员工；17．配股 ...
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。根据以上国家相关政策规定，被申请人金华某某汽车出租有限公司挂靠方式经营是明令禁止的；不与驾驶员签订劳动合同，不缴纳社会保险金是应该受到有关部门查处的。否则， ，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。 《浙江省 ...
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责任原则和过错推定原则的侵权责任案件。适用无过错责任原则的侵权责任案件是否使用过失相抵，应当依照法律的特别规定;法律没有特别规定，且没有禁止适用规定的 真实性负责的承诺。 被侵权人发送的通知不满足上述通知要件时，视为未发出有效通知。 第六十二条 【网络服务提供者采取必要措施】 网络服务提供者接到符合前 ...
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责任原则和过错推定原则的侵权责任案件。适用无过错责任原则的侵权责任案件是否使用过失相抵，应当依照法律的特别规定;法律没有特别规定，且没有禁止适用规定的 真实性负责的承诺。 被侵权人发送的通知不满足上述通知要件时，视为未发出有效通知。 第六十二条 【网络服务提供者采取必要措施】 网络服务提供者接到符合前 ...
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责任原则和过错推定原则的侵权责任案件。适用无过错责任原则的侵权责任案件是否使用过失相抵，应当依照法律的特别规定;法律没有特别规定，且没有禁止适用规定的 真实性负责的承诺。 被侵权人发送的通知不满足上述通知要件时，视为未发出有效通知。 第六十二条 【网络服务提供者采取必要措施】 网络服务提供者接到符合前 ...
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的企业将合法承包的工程的发包行为。首先是承包工程的合同必须是合法有效的，而本案中，王喜兵是通过挂靠的形式以隆翔公司的名义与特奥特公司签订的 在内的26名劳务提供者形成劳动关系及承担用工主体的责任。 查明王喜兵或其挂靠的隆翔公司是否与26名劳务提供者形成劳动关系至关重要。如果不经工程发包者的同意，随意 ...
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