负责木工工作，担任木工班组长，口头约定每月工资一万元。申请人在工作期间，每天按照规定时间上下工，认真负责，勤勤恳恳并接受被申请人派的专门的施工人员在 在岗职工月平均工资作为申请人的月工资标准。3、依据((中华人民共和国劳动合同法第八十二条规定，被申请人应当支付申请人2014年11月16日至2015年3 ...
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负责木工工作，担任木工班组长，口头约定每月工资一万元。申请人在工作期间，每天按照规定时间上下工，认真负责，勤勤恳恳并接受被申请人派的专门的施工人员在 在岗职工月平均工资作为申请人的月工资标准。3、依据((中华人民共和国劳动合同法第八十二条规定，被申请人应当支付申请人2014年11月16日至2015年3 ...
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有解除劳动合同的权利，劳动者可以根据劳动合同法第三十七条规定预告解除，根据第三十八条规定即时解除，也可根据第三十六条规定协商一致解除。尽管劳动法律法规 要求用人单位签收，否则，劳动者可能会被企业视作旷工而处于被动。此外，辞职后必须按照规定办理档案、社会保险关系转移和工作上的交接等手续，以消除各种隐患。...
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特依据《中华人民共和国劳动法》第三十六、三十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、四十七条、八十七条及劳动和社会保障部《关于职工 条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 各省、 ...
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一年的按一年的标准发给经济补偿金。”2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，“用人单位与劳动者协商一致。可以解除劳动合同 需施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算，本法施行前按照当时有关规定应当向劳动者支付经济补偿的 ...
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到账后3个工作日提取。(2)提取所带团队利润的2%。六、其他待遇。2.社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险 本案律所还为当事人争取到了离职的经济补偿。根据劳动合同法第三十八条和第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除 ...
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管理人未依据企业破产法第三十一条的规定请求撤销债务人无偿转让财产、以明显不合理价格交易、放弃债权行为的，债权人依据合同法第七十四条等规定提起诉讼，请求 董事、监事和高级管理人员利用职权获取的以下收入，人民法院应当认定为企业破产法第三十六条规定的非正常收入： （一）绩效奖金； （二）普遍拖欠职工工资情况 ...
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，管理人未依据企业破产法第三十一条的规定请求撤销债务人无偿转让财产、以明显不合理价格交易、放弃债权行为的，债权人依据合同法第七十四条等规定提起诉讼，请求 董事、监事和高级管理人员利用职权获取的以下收入，人民法院应当认定为企业破产法第三十六条规定的非正常收入：（一）绩效奖金；（二）普遍拖欠职工工资情况下 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第三条规定：劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予受理，但 虽已申请仲裁但因为擅自退庭已被视为撤回申请。对此《企业劳动争议处理条例》第二十六条规定：仲裁庭应当于开庭的四日前，将开庭时间、地点的书面通知 ...
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。”20040319，建中公司将陈某的档案以及保险关系转至中科公司，同时按照上述文件的规定，建中公司向陈某支付工资至200403止，并为其缴纳了至 劳动合同规定》第三十六条规定：“当事人依据规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者出具解除劳动合同的书面文件并办理有关手续。”《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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