该深圳劳动案的仲裁请求：要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿。争议焦点：用人单位在本市行政区域内搬迁是否应与劳动者解除劳动关系并给予经济补偿？处理结果驳回仲裁请求 从甲公司的搬迁情况来看，其新旧厂址相距不远，而且是从郊区搬至生活更为便利的市区，同时公司已提前二个月告知职工并制定搬迁方案，明确将组织接送 ...
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分割的主张，本院予以支持，并酌定被告补偿原告30000元。至于原告提起离婚诉讼后提前办理了退保手续并取走现金16803.03元，原告虽称其因无钱生活取款，已 时，对不分分。经审理查明，原、被告双方系大学校友，在大学就读期间相识并确定恋爱关系，于2001年4月29日登记结婚。结婚当年，被告辞职来到南京 ...
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签字或者盖章地点不符的，人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地。书面形式还有一个特殊情况，就是合同一方当事人已经履行义务，另一方当事人接受，但是书面合同签订在 是期待债权非现实的债权。在合同规定的履行期限到来之前债权人不能请求债务人提前履行债务以提前实现其债权，但他享有期待权，预期违约侵害的是守约方 ...
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，就是卖给陆兵的那张。 ■ 很不幸 担心档案有污点不得不辞职 在上海铁路公安处出具的2008年1月26日作出的编号为（沪）铁公（治）决字[2008 和倒卖铁路客票违法犯罪活动的通知》（铁办函[2006]81号）规定： 不具备代办铁路客票资格的单位和个人，为他人代办铁路客票并非法加价牟利的、个人以营利为 ...
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计划将其所控制的上海振龙房地产开发有限公司有关资产注入创兴科技，由此也开始了一个内幕交易。2007年初开始筹划资产注入时，陈榕生将他控制的上海祖龙、上海 年上半年业绩预增650%700%公告。李际滨利用内幕信息操作李庆泰账户提前于2007年6月12日买入30014股粤富华，并于分红信息公告日即6月14 ...
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针对涉及劳动者切身利益的几个方面，虽然最后加了一个劳动者要求了解的其他情况，但是这个其他情况肯定不是无限制的，比如：用人单位的商业秘密，劳动者就没有知情权，至少是 ，每一班的工作人员工作6小时，每周工作六天。现在有一名员工决定辞职，同时向公司提出了要求支付每周六加班的工资。我们觉得工时制度并没有违反《 ...
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月的试用期，在试用期内，双方可以提前七个工作日书面通知对方解除合同。 在试用期内，2006年8月，L以书面形式向外语学校提出辞职申请，并在继续工作一周 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额 ...
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协商解除，但不存在自动解除。为保护劳动者的权益，法律对劳动者单方面解除劳动合同的规定最为宽松，除了双方有明确约定等特殊情况，只要提前通知用人单位即可，而企业 对一些具体的劳动法规在理解上存在着偏差甚至错误，这是导致劳动纠纷产生的一个重要原因，特别是在劳动合同的解除这一问题上，不少企业持有与慈溪这家电器 ...
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劳动合同中约定的违约金变更为20000元，若周某有服务期内自动离职、申请辞职或终止劳动合同而违约，应付给某服装厂违约金20000元，并按应服务年限等分 》的规定，对用人单位出资培训、出资招用或向劳动者提供了特殊福利待遇的：双方可以劳动合同或者另外约定服务期，劳动者违反服务期的约定，提前解除劳动合同应当 ...
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劳动合同中约定的违约金变更为20000元，若周某有服务期内自动离职、申请辞职或终止劳动合同而违约，应付给某服装厂违约金20000元，并按应服务年限等分 》的规定，对用人单位出资培训、出资招用或向劳动者提供了特殊福利待遇的：双方可以劳动合同或者另外约定服务期，劳动者违反服务期的约定，提前解除劳动合同应当 ...
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