2月1日起施行。 最高人民法院 2013年1月18日 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动 》等相关法律规定，结合民事审判实践，就适用法律的若干问题，作如下解释： 第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人 ...
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2月1日起施行。 最高人民法院 2013年1月18日 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动 》等相关法律规定，结合民事审判实践，就适用法律的若干问题，作如下解释： 第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人 ...
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，代位的法律效果是债权人债权的实现。代位权不同于代位申请执行权。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国〉若干问题的意见》第三百条规定：“被执行人不能 不属于代位权的标的。合同法解释第十二条既然采用的列举方式，自然就意味着并未穷尽志属于债务人自身的债权的种类，这还有待于各级人民法院在审判实践中不断总结。 ...
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证明存在质量问题的，建设单位以此作为抗辩拒绝支付价款或减少价款的，基于合同法先履行抗辩的原则，应当予以支持。但是如果发包方要求承包方承担修理、返工或者 受人请求解除合同的，按照《中华人民共和国合同法》、最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的有关规定处理。 五、对涉及经济 ...
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又对赠与房产问题反悔，其主张缺乏事实和法律依据。 根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(二)》 第九 条 男女双方协议离婚后一年内就财产问题 的支持。 合同法第一百八十六条的特色在于撤销权的任意性，即不需要任何理由，在赠与物的权利转移之前均可以撤销。而《最高人民法院关于适用中华 ...
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人民法院 关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二） （2018年10月29日最高人民法院审判委员会第1751次会议通过，自2019年2月1日起施行 付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。 第二十五条 实际施工人根据合同法第七十三条规定，以转包人或者违法分包人怠于向发包人行使到期债权 ...
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借制定规章制度之机，恶意扩大单方解除合同的范围，损害劳动者合法权益。虽然劳动合同法第四条规定用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假 1、该用人单位规章制度的制定程序不违反法律法规和司法解释的规定。根据最高人民法院颁布的劳动争议司法解释（一）第十九条规定，用人单位通过民主程序制定 ...
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法》、《江苏省企业民主管理条例》、及最高人民法院司法解释理解与适用法律讲座：（1）08年元月1日已生效《劳动合同法》理解与适用讲座，让企业相关负责人及 经理层等机构相互独立、相互制衡、权责明确、协调运转。股东会是建筑施工企业的最高权力机构，应充分行使其权力来决定重大问题，选举产生董事会、修改公司章程， ...
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第6款，如果劳动者的工伤系第三人侵权所致，按照我国现行法律和最高人民法院司法解释的规定，用人单位仍应承担劳动者的工伤保险待遇，但劳动者也可追究第 1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止 ...
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申请再审或者按照审判监督程序提起再审的案件，不适用保险法的规定。 最高人民法院民二庭负责人就《解释》答记者问 修订后的《中华人民共和国保险法》将于2009年10 了这一原则，同时又注意了在适用法律上对合同双方当事人利益的平等保护。 第二，既要符合合同法共性的要求，又要符合保险法作为特别法的要求。本解释 ...
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