事故，出租车公司和肇事出租车之间的责任划分很难认定，法律上的规定也很少。从最高人民法院到基层法院，由于无法可依，使得这类案件的审理步履为艰。各地法院的 出租车的是其雇员。按照最高人民发《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中有重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...
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交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的； （四）持械聚众斗殴的。 聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪 判处刑罚。 犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节，但是根据案件的特殊情况，经最高人民法院核准，也可以在法定刑以下判处刑罚。 《中华人民共和国刑法》第七十 ...
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在上述206房发现姚某某的尸体。经法医鉴定，被害人姚某某符合被人用钝器打击头部致颅脑损伤死亡。在姚某某尸体外阴部提取的擦拭物中检验出刘某的 的护理费3239.5元。7、请求判令被吿向原告赔偿残疾赔偿金198540元。《最高人民法院关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》，明确规定，若 ...
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。律师说法：何时雇员无须承担责任？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事 ...
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民事赔偿责任。适用法律：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。...
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中增加一款作为第二款：审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。《治安管理处罚法》亦规定，对于七十岁以上的 等。 而在司法实践中，最早对认定被告人实际年龄问题的法律文件是1991年《最高人民法院研究室关于如何认定被告人犯罪时年龄问题的电话答复》：在审判中，特别是处理死刑 ...
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、工伤保险的性质工伤保险又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。是由国家强制设立 工伤保险试行办法》第二十八条有关工伤保险待遇与交通事故损害赔偿不能兼得的规定;最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定 ...
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、工伤保险的性质 工伤保险又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。是由国家强制 工伤保险试行办法》第二十八条有关工伤保险待遇与交通事故损害赔偿不能兼得的规定;最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定， ...
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2人。最后是因撞击公共汽车后偏离原行驶方向与一辆摩托车碰撞才停下。致六人死亡、四人受伤。在连续撞击过程中，曾其健没有采取任何制动和其他避险措施。经查 ，原因自由行为理论已经在我国有了司法适例，尽管是很少。特别是这类案例还被最高人民法院公报刊载，表明该理论已经被中国司法实务所认可。当然，该理论在实践中的 ...
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的证言外，其他没有证据能够直接证明是被告人跺伤了被害人。为此建议法庭根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释 第一百七十六条第 共和国刑法》第335条规定：“医务人员由于严重不负责任、造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。” 倪炎身为外科医师 ...
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