伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。 处理提供劳务者受害责任纠纷的法律依据主要是《侵权责任法 不具有劳务施工资质的王某某，吕某某受王某某雇佣到该工地务工并在工作中受伤这一事实确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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，并且在雇佣活动中收到伤害，原告的损失应该得到赔偿。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人 属于提供劳务者受害责任纠纷，应根据过错情况，来认定双方当事人承担赔偿责任的大小。 从原告受伤的经过来看，原告李某和被告吴某作为完全民事行为能力人，在 ...
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打工受伤 待遇大打折扣 法院判决 补差额43万元 原创作者:北京市工伤赔偿纠纷著名律师陈剑峰律师 咨询电话:13910909615 2014年1月6日，北京市常鸿律师事务所工伤专业律师 ，致左眼无视力、仅有光感，工伤认定后伤残鉴定为7级伤残。多次和煤矿协商，但煤矿仅同意赔偿7-8万元，陈先生无法接受， ...
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难。此类纠纷不同于劳动关系，提供劳务者不能如劳动者因工受伤享有工伤保险待遇，接受劳务者也无法通过社会保险的方式分散用工风险，发生事故时接受劳务一方经常无力 群体，他们在提供劳务过程中自身受到伤害的情形非常普遍，一般情况下，提供劳务者本人存在对自己安全注意不够的过错，应自负相应的民事责任。判定提供劳务者 ...
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侵权责任法若干问趣的通知》第四条规定：人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，如受害人有被抚养人的，应当依据《解释》第二十八条的规定，将被抚养 。琼公平鉴[2013]医鉴字第41号《法医临床鉴定意见书》中鉴定原告因伤残历必需的营养期为120天，根据原告受伤程度，本院酌情认定营养费按50元／天计算。被告 ...
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出租车分公司在本案中应否承担赔偿责任，由于三原告没有充分的证据证明交运集团和交运出租车分公司是运输合同的一方当事人以及它们对运输合同应当承担民事责任的事由， 的问题，但本案原告选择了提起合同之诉，因此，争议的焦点就是出租汽车运输合同纠纷的承运人究竟是谁，即四被告的法律关系问题。1．所有权与经营权的法律 ...
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支付清单支付司机受伤住院的医药费及一次性伤残补偿金后，司机能否另行起诉因交通事故造成人身损害，要求单位赔偿误工费、伙食补助费、护理费、伤残补助费等费用。实践中有几种不同观点 法律依据。本案是交通事故引起的纠纷，梁观新和林某权均系运输公司职工，他们与运输公司同属交通事故中的一方，另一方相对人是支某华，同 ...
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了全部的卷宗，并进行了全面调查，依法参加了今天的庭审活动，对于该案有了全面的了解，现根据法律规定和客观事实，就本案的以下的争议焦点和 的误工费应当为：13886元/年365天X411天=15636.01元。3、护理费。原告受伤后一直都需要护理人员照顾，原告已经提供证据证实其实际支付的护理费为26400 ...
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致使最后鉴定意见（结论）明显依据不足，缺乏说服力。 （一）根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）关于鉴定最基本的评定原则及评定时机的规定， 诉讼程序，不再是交通执法阶段，任何一方当事人均有公平地提出与本案有关的证据，在此次人身权纠纷中，伤残等级的有无和级别是本案需查明的重要、 ...
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。 上诉人王××、苍南县英杰包装印刷有限公司因雇员受害赔偿纠纷一案，不服苍南县人民法院（2010）温苍民初字第1699号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年7月 ；4、营养期限为180日（自受伤之日起计算，包括住院期间及后期拆除内固定所需的期限）。 另外，原告陈××有一儿子陈浩，2007年6月5 ...
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