、形式不同。集体合同必须采取书面形式，劳动合同也当采取书面形式，但是对于没有签订劳动合同的则按事实劳动关系处理。此外，二者在合同期限、合同目的 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 ...
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人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。”但是，如果客观情况发生变化，比如某位子女明显没有能力赡养好父或母 某起诉至北京市昌平区人民法院，请求增加每月应当支付的抚养费，请求判令麻某支付麻某某的医疗费和教育培训费用。 （二）审理结果 关于子女生活费和教育费的协议 ...
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进行审查。1、审查合作方的基本情况。先要了解对方是否具备法人或者代理人资格，有没有签订合同的权利。2、审查合作方有无相应的从业资格。3、调查合作方的商业 损失的，有可能承担连带赔偿责任。也要充分发挥培训协议、保密协议和竞业条款的作用，防止劳动者利用从培训得到的知识和了解到的公司的商业秘密做出不利企业的 ...
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进行审查。1、审查合作方的基本情况。先要了解对方是否具备法人或者代理人资格，有没有签订合同的权利。2、审查合作方有无相应的从业资格。3、调查合作方的商业 损失的，有可能承担连带赔偿责任。也要充分发挥培训协议、保密协议和竞业条款的作用，防止劳动者利用从培训得到的知识和了解到的公司的商业秘密做出不利企业的 ...
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保密的重要性以及违反的后果等。 如何提高自身和员工的保密意识呢？企业可以通过培训形成并强化员工的商业秘密保护意识。通过宣传教育，使广大职工增强道德观念、 所从事的业务，不能过于笼统。 三、 对外交往需签订保密协议 对外经济交往是企业生存和发展的必要条件，没有对外交往，就不能进行交易，企业作为营利组织的 ...
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的新员工考核评分表，指导老师考核评分表，新员工上岗申请表，见习培训协议、学徒期培训协议）规定，为引导新员工尽快熟悉工作岗位所需专业知识，尽快融入 20﹪，申请人的福利工资为1400元（7000×20﹪=1400元），但公司每个月都没有足额发放，从工薪单上可以看出，只有福利余额与误餐费的体现，其他部分在 ...
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意见：（1）、被告人与自诉人签订两份协议时，无论是项目本身，还是被告人的主体资格和对项目的研究了解，都是真实无疑的，被告人没有虚构事实；（2）、被告人 代理进口协议》和与欧意公司签定关于提供软件和生产技术人员等考察、技术培训协议的方式来达到隐瞒合同标的的真实价格的目的。合同签定后，被告人人有积极的合同 ...
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意见：（1）、被告人与自诉人签订两份协议时，无论是项目本身，还是被告人的主体资格和对项目的研究了解，都是真实无疑的，被告人没有虚构事实；（2）、被告人 代理进口协议》和与欧意公司签定关于提供软件和生产技术人员等考察、技术培训协议的方式来达到隐瞒合同标的的真实价格的目的。合同签定后，被告人人有积极的合同 ...
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