起诉，要求依法撤销市人力资源和社会保障局的工伤认定决定书。法院裁判过度抢救48小时外死亡应认定为工伤根据《省工伤认定操作规程》第七条第二款第（六） 岗位，突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的规定，认定为工伤。律师说法过度抢救48小时外死亡能否认定工伤？职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时内 ...
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。新建鑫泰旅客运输公司不服，向石河子市人民法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定决定。 裁判 石河子市法院审理认为，尤银新与新建鑫泰旅客运输公司之间构成事实劳动关系 第17号《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘请的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》（以下简称《答复》）未明确界定。新建鑫泰旅客 ...
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被告不予认定工亡的行为违反法律规定，请求法院撤销《工亡不予认定决定书》。 【分歧】 对于本案原告丈夫张某在厂内待料期间死亡能否视同工亡有不同意见。一种意见 已将在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的活动受到的事故伤害等情形纳入工伤认定的范围。在工厂停工待料期间，张某同其他工友一样在休息，只要负责人 ...
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被告不予认定工亡的行为违反法律规定，请求法院撤销《工亡不予认定决定书》。 【分歧】 对于本案原告丈夫张某在厂内待料期间死亡能否视同工亡有不同意见。一种意见 已将在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的活动受到的事故伤害等情形纳入工伤认定的范围。在工厂停工待料期间，张某同其他工友一样在休息，只要负责人 ...
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年7月，张某在车间工作时手指被切伤，造成了伤残。张某遂向法院提起诉讼，要求县造纸厂按人身损害赔偿的相关法律规定，赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神 返聘期间因工受伤能否认定为工伤？ 第一种意见：张某与造纸厂之间签订了劳动协议，因此两者之间形成的是事实上的劳动关系，张某应当向劳动部门申请工伤认定。 第二种 ...
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年7月，张某在车间工作时手指被切伤，造成了伤残。张某遂向法院提起诉讼，要求县造纸厂按人身损害赔偿的相关法律规定，赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神 返聘期间因工受伤能否认定为工伤？ 第一种意见：张某与造纸厂之间签订了劳动协议，因此两者之间形成的是事实上的劳动关系，张某应当向劳动部门申请工伤认定。 第二种 ...
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年龄为由，不予受理。谢某向法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动行政部门予以工伤认定。 【分歧】 超过退休年龄人员发生的事故能否认定为工伤？ 第一种意见：谢某已经 与建材厂签订了劳动合同，劳动合同关系已经正式成立，因此可以适用《劳动法》和《工伤保险条例》的法律规定。在堆放建材时，因建材倒塌致伤的情况下是 ...
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的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。2.我们假设职工在1个月后选择直接向法院提起 履行法院的生效判决，职工必须在1年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说，法院执行顺利的话，至少3个月，不顺利 ...
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年龄为由，不予受理。谢某向法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动行政部门予以工伤认定。 【分歧】 超过退休年龄人员发生的事故能否认定为工伤？ 第一种意见：谢某已经 与建材厂签订了劳动合同，劳动合同关系已经正式成立，因此可以适用《劳动法》和《工伤保险条例》的法律规定。在堆放建材时，因建材倒塌致伤的情况下是 ...
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，既不利于对职工的保护，也不利于同事之间的团结，无法调动职工的积极性。将工伤认定的情形界定在从事本职工作而受到的伤害，无疑是对工作原因作了限制性的理解，并非 。在处理认定工伤的工作中，不能将一般的违章行为作为蓄意违章。本案中法院经审理后认为，原告主张公某违反厂规未走指定通道，应由其进行举证，但原告不能 ...
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