邱某用氯胺酮毒杀妻子案—特殊因果关系对定性的影响一、基本情况案由：故意杀人案被告人：邱某，男，34岁，汉族，江苏省某市人，研究生文化，某市 ，它是先于被告人行为而存在的静态的条件，所以被告人的行为与被害人的死亡结果之间是特殊因果关系。这依然是刑法意义上的因果关系。如果行为人主观上存在归责的根据，依然 ...
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计算2倍，应得工资一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 1、计时工资计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴） 水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 （一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴 ...
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监督部门作出认定。第九条 除招标投标法第六十六条规定的可以不进行招标的特殊情况外，有下列情形之一的，可以不进行招标：（一）需要采用不可替代的专利 第六十二条 行政监督部门处理投诉，有权查阅、复制有关文件、资料，调查有关情况，相关单位和人员应当予以配合。必要时，行政监督部门可以责令暂停招标投标活动。行政 ...
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计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 第五条 计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和 工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 （一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。 ...
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构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 2、缴费费率 工伤保险缴费费率按照本法第三十四 实现保值增值。 全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和 ...
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工作时间，也就是每日工作时间少于8小时、每周工作时间少于40小时。它是在特殊情况下对标准工作日长度的缩短，并不是对标准工作日的统一缩短。实行缩短工作日主要 6小时、每周工作6天的劳动时间重新确立劳动时间。胡某可向劳动行政部门反映情况，或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正煤矿的错误做法，以保护自己的 ...
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需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3 故障，车间主任有权决定加班加点进行抢修，不与工会和劳动者协商并不违法。2.在特殊情况下加班加点是否都给付劳动报酬，这应从两个方面分析：一是因不可抗拒 ...
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监督部门作出认定。 第九条除招标投标法第六十六条规定的可以不进行招标的特殊情况外，有下列情形之一的，可以不进行招标： （一）需要采用不可替代的 采购工程、货物或者服务，否则将影响施工或者功能配套要求； （五）国家规定的其他特殊情形。 招标人为适用前款规定弄虚作假的，属于招标投标法第四条规定的规避招标。 ...
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在一般情况下普遍适用的时效，这类时效不是针对某一特殊情况规定的，而是普遍适用的，如我国《民法通则》第135条规定的：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效 时效，我国《民法通则》141条规定：“法律对时效另有规定的，依照法律规定。”特殊时效可分为三种一、短期时效。短期时效指诉讼时效不满两年的时效。我国 ...
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监督部门作出认定。 第九条除招标投标法第六十六条规定的可以不进行招标的特殊情况外，有下列情形之一的，可以不进行招标： （一）需要采用不可替代的 采购工程、货物或者服务，否则将影响施工或者功能配套要求； （五）国家规定的其他特殊情形。 招标人为适用前款规定弄虚作假的，属于招标投标法第四条规定的规避招标。 ...
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