事故事实、交警大队的责任划分、原告徐某某十级伤残的损害后果以及案涉被保险机动车投保交强险等基本事实，被告远成物流成都分公司及第三人平安财险番禹支公司予以 5年，抚养人有5人，本院依法予以确认。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担 ...
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在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。 3.乙方离开用人单位 年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方 甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定： 七、合同的变更、终止和 ...
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甲方确认后操作；如外派员工是非上海户籍人员，可参照上海市外来从业人员综合保险办法办理保险；或者参照《上海市居住证》制度暂行规定办理相关手续；如外派员工属于法定 自然终止而产生的经济补偿金等） 《用人单位签约登记表》为本协议不可分割的附件，由甲方盖章确认。若甲方无法定理由而未按时间节点操作，造成的损失， ...
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在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。 3.乙方离开用人单位 年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方 甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定： 七、合同的变更、终止和 ...
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3月18日由局长签名的关于XXXX同志养老保险关系异动的情况说明，证实被告尹继安原是原告单位职工，其养老保险费交至1995年5月止；7、被告工资 及各项规章制度，请休假期必须经用人单位的明确批准，并在用人单位指定的时间休假。被告XXXXX1995年4月3日向原告单位请假未获批准，其认为自己向原告单位 ...
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第一人民医院病历及医药发票， 拟证明 申请人在医院诊治的伤情和住院时间及医疗费用：(五)、郴州市 精神病医院病历及发票，拟证明申请人在医院诊治的伤情和 458．00元 和劳动能力鉴定费380．00元 本会认为：一、用人单位根据本单位的工作特点和工作性质 采取灵活的工作方法本无可厚非，但必须严格按照 ...
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但根据国家相关法律规定，缴纳社会保险是用人单位及劳动者法定的义务，故被告应按国家法律规定为原告缴纳相关社会保险。被告未为原告缴纳相关社会保险，应支付原告 月30日的基本养老保险费、基本医疗保险费保险费，所缴金额以社会保险经办机构核算为准。经社会保险经办机构核算，由用人单位承担部分由被告承担，应由劳动者 ...
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江涛律师委托代理此案，经代理律师调查核实，该奥迪汽车向某财产保险股份有限公司北京分公司投保了交强险及商业三者险5万元，某集团股份有限公司将该车辆交予 签订有《劳务司机派遣合作协议》，某人力资源管理有限公司为用人单位，某租赁有限责任公司为用工单位，协议中没有约定免除某人力资源管理有限公司对相关职工所造成 ...
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最终还是按照一般规定形成了本案裁决。余伟安律师认为本案中用人单位没有为工伤职工办理工伤保险，因此工伤职工有权要求被诉人一次性支付所有工伤待遇，理由如下 《工伤保险条例》第三十四条规定，参照五级工伤享受一次性待遇。即伤残津贴和生活护理费按照五级伤残可以领取的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金总和 ...
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支付欠付工资（其中含满勤奖、年终奖）、经济补偿金、失业保险损失、唐某垫交养老保险费、医疗险及失业险等费用，并先后提起劳动争议仲裁和诉讼。 审理裁判： 保险，至今未为唐某缴纳医疗和失业保险，而公司并未能提供证据证明其未足额、足项缴纳社会保险费属于非因用人单位原因导致的情形。故唐某要求其支付经济补偿金，有 ...
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