足额缴纳社会保险费。缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。建设学院作为用人单位，其有义务代扣代缴为谢兴奎补缴社会保险费，建设学院一直未 基数增加一个百分点发放，但最高发放标准应当低于当地最低工资标准。自治区劳动和社会保障行政部门根据最低工资标准变动情况及时确定各区辖市、县（市）失业保险金 ...
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福利和卫生保健等权益”。《社会保险费征缴暂行条例》第四条也规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”同时按照《 安徽省社会保险费征缴暂行规定》第六条 补偿金。 《劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日其超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二 ...
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根据社会保险政策规定代扣代缴，并在规定时限内向地方税务机关足额缴纳；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，按照社会保险 要通过多种途径和方式加强宣传辅导，为缴费单位和个人提供方便、快捷、高效的缴费服务。四、社会保险费征缴管理的具体方法和措施，由省地方税务局 ...
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的养老、医疗、失业等社会保险费，而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的，其效力如何认定？用人单位负有自行申报按时足额缴纳社会保险费的法定责任，劳动者应当 赔偿的诉讼请求是否还予以支持？仲裁委、法院对于2011年6月30日前用人单位未为农民工缴纳养老保险的，可判决赔偿损失，对于2011年7月1日后农民工 ...
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规定时限内提出申请的，经统筹地区人力资源社会保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请， 保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《条例》和本办法的规定支付新发生的费用。 用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，欠缴期间的工伤保险待遇 ...
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以现金方式向其支付费用的诉讼请求，没有依据。对于其他诉讼请求，因其未申请劳动仲裁，违反了劳动法的相关规定。 一审法院认为，双方应按照《劳动 征收金额的核定均系社会保险行政部门的职权范畴，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。该部分争议并不属于人民法院劳动争议的 ...
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手续义务的理由不能成立。 本案已查明，自徐小美入职起公司就未为其办理社会保险，现徐小美请求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金， 内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记……”、第六十条关于“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费……”的规定，依法参加社会保险、为劳动者办理社保登记手续系 ...
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的，根据《劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位 规定，公司应得到相应的处罚。根据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日 ...
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；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、2012年1月份未发的工资：2000元。 5、拖欠一月份工资的赔偿金：2000×0.25=500元 法律依据 百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日 ...
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十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 四、2012年8月份未发的：2000/21.75 ×11=1011.5元。 五、带薪年休假：2000/21.75×3 元以上三千元以下的罚款。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按 ...
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