和社会保障局无法受理张先生的工伤申请，朱律师只得先去金水区人事劳动和社会保障局申请劳动仲裁确认张先生与项目部的劳动关系。但是没有证据即使劳动部门受理此案 保险，企业为了逃避法律责任，多数不与劳动者签订书面劳动合同，发生工伤后由于无法证明与单位间的劳动关系维权往往很困难。朱律师特别提醒在工作中注意搜集 ...
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罗某、黄某、向某先后进入长沙某公司工作，工作期间某公司未与其签订劳动合同，未购买社会保险，且在相继工作数月后将其三人纷纷辞退。罗某等三人为维护自身合法权利多次与某公司协商并向劳动部门申请劳动仲裁未果，委托本律师代理维权。 本律师详细分析其在劳动仲裁中的失误，重新搜集证据、整理材料向法院提起诉讼， ...
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杨东律师.2223不签劳动合同应当如何维权 我在一家酒店上班一年多，月薪3000元，但是酒店一直没有和我签劳动合同，也没有给我缴纳任何保险和交金。请问律师，如果我辞职去申请劳动仲裁，可以提出哪些要求？ 胡小姐上海市欣隆律师事务所杨东律师(本文刊登在上海法制报我要找律师栏目) ...
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合同怎么办？能向公司赔偿吗？可以，无论是否在职，一年内可以申请劳动仲裁，维护自身合法权益。根据《劳动合同法》规定。第七条；用人单位自用工之日起即与 ，劳动合同是必不可少的。 有自身合法权益收到侵害的朋友，当你们不知道怎么为自己维权，不知道怎么索得赔偿时，保存相关证据，可以及时寻求法律援助，维护自身利益 ...
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合同怎么办？能向公司赔偿吗？可以，无论是否在职，一年内可以申请劳动仲裁，维护自身合法权益。根据《劳动合同法》规定。第七条；用人单位自用工之日起即与 ，劳动合同是必不可少的。 有自身合法权益收到侵害的朋友，当你们不知道怎么为自己维权，不知道怎么索得赔偿时，保存相关证据，可以寻求法律援助，维护自身利益。 ...
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补偿金，某商贸公司职工张女士近日致电我公司咨询自己该如何维权。在得到律师的建议后，她决定申请劳动仲裁要求该公司给予补偿。 张女士2010年8月入职到 ，因为之后相关部门介入调查，也没证据显示职工存在任何的违规行为。 对此，北京劳动争议咨询中心专业律师表示，该公司存在多项违法用工的情况，补签的劳动合同 ...
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克扣的工资。 四、孙女士可以要求用人单位支付加班工资。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家 女士可以解除与用人单位的劳动关系并要求支付经济补偿金。 孙女士可以收集工资被克扣以及存在加班的事实等相关证据，通过申请劳动仲裁依法维权。（此文刊登于 ...
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某些帮助。据介绍，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同 禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)3、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。4、房贷收入、缴税证明可以以买房买车贷款为由 ...
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依法参加社会保险，缴纳社会保险费，是用人单位的义务。金先生只要和用人单位存在劳动关系，用人单位就应依法为其缴纳各项社会保险。”单兴山告诉本报记者，金 女士可以解除与用人单位的劳动关系并要求支付经济补偿金。“孙女士可以收集工资被克扣以及存在加班的事实等相关证据，通过申请劳动仲裁依法维权。”单律师对记者说 ...
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依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。这里所说的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前一个月的工资。 大家常常提到的N其实就是指经济补偿金，2N 1就是指代通知金。 【温馨提示】作为劳动者，我们要学会拿起法律武器维护自己的合法权益。倘若不知道怎么维权，可以寻求法律援助，在线为你实时解答！ ...
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