由单一股东控制，股东会表决程序以至所有公司机构均已徒有虚名，从而使股东会、董事会、监事会趋于形式化。另外，名义上的挂名股东在进入公司后，极易违背与单一股东 一人公司规避法律的一种惩罚措施。 综上所述，因我国现行法律未对一人公司制度予以明确规范，故对于现存实质一人公司引发的经济纠纷的处理方式仍处于探索 ...
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不好这个问题，那么这对企业转板是非常致命的。 （2）公司治理结构不完善 拟上市企业应当有完善的公司治理结构，依法建立健全股东大会、董事会、监事会以及独立董事、董事会秘书、审计委员会制度，相关机构和人员能够依法履行职责。 但是实践中，有诸多拟上市企业或者转板企业都 ...
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责任公司的股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。因此，舒某某有权查阅公司的财务会计报告。 、现金流量表等内容。杭州某科技有限公司应当按《中华人民共和国会计法》及相关会计制度规定制作资产负债表、损益表。对于舒某某要求查阅公司2005年11月起至2006 ...
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在调查后进行了总结，归纳有：经营管理不善;资金量不足，财务费用过大;公司监事会等机构未能充分行使监督职权。 以上可以看出,该企业具备破产能力,只有破产才是能 。清算中介充分发挥自身优势，与职工讲清各种劳动政策的同时，着力于企业法人制度的讲解，最终股东权利与职工债务的关系的明确，使清算的矛盾障碍及时化解 ...
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组织和指挥劳动过程。 9、参与经营管理的权利不同。作为劳动关系中的职工，有权通过工会、职工大会、职工代表大会、监事会等途径参与企业的民主管理，就高级管理人员的任免、经营决策、职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等事项行使批准、提议或发表意见等权力。但是 ...
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人员不同于通过选举而产生于公司存在经营委托合同关系和监督合同关系的董事会、监事会成员，高管人员是通过聘任产生，与公司之间存在的是聘用性质的劳动 公司内部控制被会计师事务所认为存在重大缺陷并出具否定意见，公司总经理作为公司内部控制制度的制定及执行事宜的主要责任人，对此负有不可推卸的责任”。2014年8月 ...
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自行组织和指挥劳动过程。9、参与经营管理的权利不同。作为劳动关系中的职工，有权通过工会、职工大会、职工代表大会、监事会等途径参与企业的民主管理，就高级管理人员的任免、经营决策、职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等事项行使批准、提议或发表意见等权力。但是 ...
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必须以经过审核的会计凭证为依据，并符合有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定。”因此，公司的具体经营活动只有通过查阅原始凭证才能知晓，不查阅原始 第一款将股东有权复制的文件限定于公司章程、股东会会议记录、董事会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。第二款仅规定股东可以要求查阅公司财务会计账簿，但 ...
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公司章程的制定上，许多内容都可以由公司自行决定。例如，公司可以对股东会表决制度、股东分取红利、公司经营范围、法定代表人、公司治理结构、股权转让、公司对外 程序。《公司法第54条和第56条授权，公司章程可以在法定范围之外，规定监事会的职权、议事方式和表决程序。《公司法》第72条授权，公司章程可以另行规定 ...
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，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六） 法律强行性规定进行越权决议。当然，在不违反公序良俗原则、强行法规定和公司制度本质的前提下，公司章程可对股东会的职权予以适当的限制或扩张，但是此种限制与 ...
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