约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对用人单位的商业秘密负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制 ,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同。尽管英辉公司内部调整组织架构,撤销副总经理职位, ...
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符合上述法规、规章要求的信息和本合同文本。双方可在提供上述资料前先签订《保密协议》。十、被特许人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论特许经营合同是否 应当与乙方另行签订《专利实施许可合同》作为本合同的从合同,并按照有关规定向知识产权主管部门办理备案手续。□其他。第九条在本合同有效期内,甲方应当确保注册 ...
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人民币 120万元。公诉机关认为,被告人王某为谋取私利,违反其与单位签订的《保密协议》中关于保守商业秘密的约定,使用他人的商业秘密,给权利人造成重大损失, (3)定额赔偿。定额赔偿就是由人民法院根据案件的具体情况酌情确定赔偿额。在知识产权侵权损害赔偿中,经常出现原告的损失和被告的获利均无法查明的情况, ...
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单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款, ...
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信息通过生产、销售,能够为权利人带来经济利益,且A公司对其采取了保密措施,与公司人员签定了保密协议,因此,该技术属于商业秘密。被告人徐小光盗用权利人的商业秘密 在企业技术创新过程中,要全面树立科学的发展观,在发展科技创新的同时,注意科技创新成果的安全保密工作。使企业的自主知识产权能够更好地为企业服务。...
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合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并 提前离职需支付违约金。 服务期是用人单位与获得特殊待遇的劳动者在劳动合同或者其他协议中约定的劳动者应当为用人单位服务的期限。服务期内劳动者不能随意解除或 ...
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亦应当遵守竞业限制义务。钱先生在尚未离职之际设立新公司,违反竞业限制协议,应当承担法律责任。 本院认为: 本案的争议焦点为劳动者在职期间应否遵守竞业 合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并 ...
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经理”,落款为“李韶军厦门信达商情有限公司总经理”。同年7月20日,双方签订了保密协议,约定李韶军在聘用期间(含试用期)内应该保守原告的技术和商业秘密, 互动。该体系作为一个整体概念,创意及运作方式都是我方首创的,并无侵犯他人的知识产权。而原告原4E商务体系则是将客户企业作为其商务体系中的一部分,并无 ...
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合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并 未一次性追加补偿费给被告XZH。笔者认为,由于原告公司并未按照合同约定支付后续的保密津贴,按月给予劳动者经济补偿,被告无需再承担竞业限制义务。如果此时, ...
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个人。甲方所有的知识产权,在本合同终止后,乙方仍然有义务予以保密和保护。2007年9月11日,DH公司与方某签订《保密和发明转让协议》,其中第3 ,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题 ...
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