一案代理人，被告周能慧于2012年4月20日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请王志栋与原告确认劳动关系，2012年6月4日该仲裁委作出金劳仲裁第（2012）130号仲裁裁决书，裁决原告与王志栋之间存在劳动关系。后原告河南民和商贸有限公司找到河南鑫苑律师事务所副主任朱军律师，朱军律师 ...
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为事故善后事宜与被告公司协商时，双方没能达成一致意见，原告为此向常熟市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告给付工伤保险待遇。针对原告这一申请，被告 劳动争议仲裁委员会于今年年初以证据不足为由驳回了原告要求确认劳动关系的请求。原告不服仲裁裁决，于今年2月向法院提起民事诉讼。常熟法院审理后认为，被告 ...
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。为维护自己的合法权益，2016年1月5日，徐某起诉至桂平法院，请求确认双方劳动关系。 判决 经审理，桂平法院认为，根据《劳动法》第十六条的规定，《劳动法》实施后所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，之前相对于正式工而言的临时工已经不复存在。原告徐某从2014年9月23日开始在 ...
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关系的合意。2017年10月，法院作出一审判决，驳回了颜某要求确认劳动关系及要求支付未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求。 案件判决后，颜某以甲公司职工名义 ：一是挂靠人是自然人，二是仅适用于挂靠人聘用的人员。 法官提醒，在挂靠关系中，虽然用人单位需要承担工伤赔偿责任，但司法解释也明确了承担工伤保险责任的 ...
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，报酬根据任务完成量确定的，一般不应认定双方之间存在劳动关系。律师说法：确认劳动关系应符合法定条件动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的 亦是由向某某自行提供，送货任务可由向某某自行完成，亦可交由他人代为完成。劳动报酬根据送货数量的多少确定。因此，双方之间的隶属性不强，双方之间不存在 ...
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认定以及劳动争议的诉讼处理。 一、案件事实 原告东港市昌泰木制品经销处与被告于双喜确认劳动关系纠纷一案，原告诉称，被告在仲裁部门开庭时未提供证据证明原、被告 第五条、第二十九条、《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定， ...
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从2014年5月起，张某到平邑某板材厂上班，月工资3000元左右，双方未签订书面劳动合同。2015年1月21日晚，张某在工作时，左前臂和手被卷入机器中 应当订立书面劳动合同。本案中，板材厂虽未与张某订立书面劳动合同，但根据《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第1条规定，用人 ...
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的资质证明。郭某承包的采掘业务是矿业公司业务的主要组成部分，根据劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第4条规定，矿业公司与李某之间存在 ），因该承包人具备用工主体资格，则该承包人所招用的劳动者就与该承包人形成劳动关系，由该承包人对其招用的劳动者承担责任。如果发包人选择的承包人不具备用工 ...
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，单位不服向法院起诉被驳回。6月5日，江西省丰城市人民法院审理了一起劳动合同纠纷案，一审判决驳回原告丰城市小林煤矿的诉讼请求。 2012年3月份左右, 人事争议仲裁委员会于2013年1月14日下发了仲裁裁决书,确认了原告与被告之间存在劳动关系。原告丰城市小林煤矿不服该仲裁,向法院起诉。 一审法院认为， ...
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仲裁委员会审理，支持了吴某的仲裁请求。集装箱公司不服，提起诉讼，要求确认与吴某之间不存在劳动关系。 一审中，集装箱公司向法院提供了两份与案外人徐某的车辆 提供其与案外人徐某签订的车辆租赁合同，且徐某与集装箱公司之间存在上述特殊关系，原审法院对两份车辆租赁合同予以采纳并作为判案依据显然不当；2、吴某驾驶 ...
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