则不同，工伤职工在获得第三人民事赔偿后，仍可享受《工伤保险条例》规定的待遇项目，可进一步强化对受伤害职工的保障力度。 二、行政行为基本 。并且,对应该参加工伤保险的用人单位而言,其是否实际参加社会保险，是否实际足额缴纳社会保险费都不影响受害雇员依照有关工伤保险法律制度请求获得工伤保险赔偿的权利,依法 ...
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自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区组织人事部，经开区、高新区劳动人事局： 《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《重庆市工伤保险实施暂行办法》（以下简称 登记手续的次月起征缴的工伤保险费纳入全市统筹基金。办理变更登记之前征收的工伤保险费和历年节余的基金按《实施办法》第四十四条第三款规定执行。 十七 ...
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条 用人单位以本单位全部职工上月的工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费。工资高于廊坊市上年度社会平均工资300%的，按300%计算缴费基数；工资低于廊坊市上年度 美发等服务业参加工伤保险暂行办法》（廊劳社[2008]19号）执行。 在我市以外注册但在我市生产经营的用人单位（已按前款规定参加工伤保险的用人 ...
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《劳动法合同法》、《劳动法合同法实施条例》等规定，职工达到法定退休年龄：男年满六十周岁，女年满五十周岁 《社保法》出台以前就生效了。而《社会保险法》第十条已明确规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。由此可知，对于解释（三）中的 ...
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