，用人单位可依法解除劳动关系【裁判要义】高级管理人员在从事公司经营活动的过程中，履行职权应当遵循基本职业道德。如存在营私舞弊行为，用人单位据此与其解除劳动 业限制义务或接受专项培训后未履行服务期约定等。其中用人单位败诉的案件中，部分用人单位系因未举证证明劳动者存在“违约”情形，部分用人单位系因与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-566569.html -了解详情
期间内，被告设立与原告同类企业，其行为违反了竞业禁止约定义务，该违约责任包括返还取得的竞业禁止补偿、支付违约金、赔偿损失等。其次，原告与 的违约金50万元数额做适当调整。根据劳动合同法的规定，劳动者违反服务期约定或竞业限制义务的，用人单位可以按照约定要求劳动者支付违约金，除此之外，用人单位不得与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-620225.html -了解详情
计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长 合同，自前份劳动合同期满次日起生效。十、违约责任（一）乙方违反培训协议中的服务期约定，应当按照约定向甲方支付违约金。（二）乙方违反双方签订的竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-764155.html -了解详情
年的劳动合同”只是概括性语言，其中对劳动报酬、工作时间、工作岗位等内容未作约定，后原、被告因工资待遇与工作岗位产生分歧致使劳动合同未能签订。 霸王条款有损 遵循的公平原则，该部分内容应属无效；对于之后三方签订的《就业协议书》的备注栏内有关服务期承诺及违约责任等内容，同样有违公平原则，有损学生自主择业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-461933.html -了解详情
年的劳动合同”只是概括性语言，其中对劳动报酬、工作时间、工作岗位等内容未作约定，后原、被告因工资待遇与工作岗位产生分歧致使劳动合同未能签订。 霸王条款有损 遵循的公平原则，该部分内容应属无效；对于之后三方签订的《就业协议书》的备注栏内有关服务期承诺及违约责任等内容，同样有违公平原则，有损学生自主择业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-377496.html -了解详情
预付费卡：服务期长退款困难 预付费卡，资金回笼快，消费折扣高，成了越来越流行的消费方式。 办卡消费2.8折!2011年，家住上海市X路的韩 折扣价计算已消费金额，而商家主张按服务原价计算。三是违约责任的认定。对于服务质量，商家多只有口头承诺，未有合同约定，如消费者不满意服务内容要求解约，商家是否违约较 ...
//www.110.com/ziliao/article-859834.html -了解详情
已消费金额，而商家主张按服务原价计算。三是违约责任的认定。对于服务质量，商家多只有口头承诺，未有合同约定，如消费者不满意服务内容要求解约，商家是否 并未对主观购物动机作出限制性规定。由此，职业打假诉讼可能进一步增加。 对于时下流行的网络购物，2013年浦东新区法院共受理纠纷7件，占1.65%，而消保委 ...
//www.110.com/ziliao/article-487738.html -了解详情
仲裁院申请仲裁要求被告支付违反保密协议违约金人民币200，000元,。仲裁委员会对原告的申诉请求不予支持，原告不服仲裁裁决，向法院起诉。法院判决驳回原告诉讼请求。 用人单位支付违约金。用人单位和劳动者仅在服务期和竞业限制的情况下才可约定由劳动者承担违约责任。本案中，原、被告双方签订的《保密协议》中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-499202.html -了解详情
他通知他们，可他们却说他不按合同办事，未事前通知他们就卖出了股票，说是他违约。可是他说既然你们不能及时通知止损，那他只好自己止损了，要不然的话，到 几万了。到现在为止，合同约定期已经满了，他对该公司的操作能力已完全不相信了，虽然他们说是可以延长服务期，但我不希望跟他们继续合作下去了，我想收回我当初交给 ...
//www.110.com/ziliao/article-954009.html -了解详情
我通知他们，可他们却说我不按合同办事，未事前通知他们就卖出了股票，说是我违约。 可是我说既然你们不能及时通知我止损，那我只好自己止损了，要不然的话， 十几万了。到现在为止，合同约定期已经满了，我对该公司的操作能力已完全不相信了，虽然他们说是可以延长服务期，但我不希望跟他们继续合作下去了，我想收回我当初 ...
//www.110.com/ziliao/article-951325.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务