必要。企业应视自己的情况,决定设立的专门性“商业秘密管理委员会”的规模大小及人员配置。该商业秘密管理委员会的主要职责包括:做好“定密”工作,制定企业商业秘密保护 ,但双方已形成事实上的劳动合同关系,姚某在MH公司期间,从事生产、销售工作,并曾担任销售部门的主管,属于企业的高级管理人员,从原告所提供的 ...
//www.110.com/ziliao/article-466184.html -
了解详情
使用其所掌握的商业秘密,信息公司明知陈某、钟某是软件公司上述技术的主要研发人员,在研发同类软件时,仍使用陈某、钟某所掌握的商业秘密。陈某、钟 信息、源程序和目标程序磁盘文件,软、硬设计文件和图纸等作为商业秘密的内容列入商业秘密保护范围,并且软件公司还在与员工签订劳动合同的同时,与员工签订有保守商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-382388.html -
了解详情
章程是公司最重要的法律文件之一,对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力,一旦发生争议,将成为法院判断各方权利义务关系的主要依据。建议您 这一点,规章制度将不能作为企业用工管理的依据,企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的 ...
//www.110.com/ziliao/article-336937.html -
了解详情
价款、工程质量和工程期限。虽然以备案的中标合同作为工程价款结算的依据,但是并不意味着合同不能变更。如果因设计变更导致工程量的增减、工程价款的调整、工期的 单、技术核定书、会议记录、往来信函等。一方当事人往往用这些文件并非其工作人员签署或者没有得到相应的授权等理由而否定其效力。在司法实践中,对上述文书 ...
//www.110.com/ziliao/article-331273.html -
了解详情
合同,2010年4月续订1年期劳动合同。两人至今缴纳外来从业人员综合保险。 目前,小张和小周可否参加本市城镇基本养老保险? 【说法】近年来, 。 7.职工能否按自由职业者身份缴费 【案例】季小姐于2009年底进入本市一家广告设计公司工作,约定月工资3000元。当季小姐问及社保事宜时,单位人事略显神秘 ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -
了解详情
价值; (二)公司所有或使用的知识产权的保护状况,如发明、实用新型、外观设计是否已申请专利; (三)公司所有或使用的知识产权的剩余保护年限。 十一、 规定和当地要求; 5、公司与董事、监事、高级管理人员(如总经理、副总经理、总工程师、总 会计师等)订立的劳动合同和报酬协议(如有); 6、公司是否与雇员 ...
//www.110.com/ziliao/article-249072.html -
了解详情
电站并入XX县供电公司,三被告人成为该公司在编农电工,至2007年8月农电工劳动合同到期后未再续订。2007年9月江西省电力公司赣电农(2007)103 。本罪是单位犯罪,但根据法律规定只处罚私分国有资产的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 笔者认为,三被告人不具备构成本罪的主体资格,自2007 ...
//www.110.com/ziliao/article-243583.html -
了解详情
电站并入XX县供电公司,三被告人成为该公司在编农电工,至2007年8月农电工劳动合同到期后未再续订。2007年9月江西省电力公司赣电农(2007)103 。本罪是单位犯罪,但根据法律规定只处罚私分国有资产的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 笔者认为,三被告人不具备构成本罪的主体资格,自2007 ...
//www.110.com/ziliao/article-230728.html -
了解详情
了保密措施。由此可知只要技术信息或经营信息满足这些条件就可以构成商业秘密,比如设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、 的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-132116.html -
了解详情
,交警部门认定宗老太承担30%的次要责任,骑车人承担70%的责任。宗老太认为公交车站牌设计有缺陷,给乘客带来了极大的安全隐患,因此,于2006年12月6日将巴士公司 16周岁的女孩高静经人介绍到金诚服装公司从事烫衬画点工作,并签订了劳动合同。2004年3月10日下午,高静用左手往粘合机里续衬时,不料被 ...
//www.110.com/ziliao/article-42588.html -
了解详情