女下属女员工告强奸的案件非常多，如果男领导仅仅是利用其职务上的优越条件，以加工资或转正或提拔或促成业务或开除等利益相引诱，从而使女员工或女客户就犯，那么， 管教、警察等告诉他他这就是强奸，告诉他只要妇女报案就要给他判刑，但他自己又感觉冤枉，他拿不准什么该说什么不该说，在有经验的警察做口供时，很容易就被 ...
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元抚育费，我愿意抚养女儿。我承包饭店经营亏损14万元，原告应偿还。住房不应给原告。 【一审法院意见】 滁州市琅郡区人民法院审理认为，原、被告夫妻感情破裂， 元，另交煤气管道安装费1000元，该房改房未颁发房屋产权证书。张某某现带着女儿马某甲借住亲戚家房屋，张某某每月工资收入400余元。 【二审法院意见 ...
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限额内给与赔偿，毫无疑问。但是，宝马车和摩托车却没有办理交强险，该不该让他们同样如同投保一样优先承担交强险限额内的赔偿责任呢？ 3、 打工为生。其女儿吴晶琳1992年6月11日出生。 2008年度河南省职工平均工资24816元/年，城镇居民人均可支配收入13231元/年，城镇居民人均消费性支出8837 ...
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办公用品、厨房设备、餐厅用具、宽带初装费、网络布线、保安费、网费、水电费、人员工资、电话费等费用共计（略）.45元。 二、法院判决要旨 虽然实华公司拥有许可其 这种主张，损害不仅应包括财产利益的损害，也应包括非财产利益的损害，如本不该丧失的机会的丧失等。4.过错行为与损害事实之间有因果关系。即受害人的 ...
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办公用品、厨房设备、餐厅用具、宽带初装费、网络布线、保安费、网费、水电费、人员工资、电话费等费用共计（略）.45元。 二、法院判决要旨 虽然实华公司拥有许可其 这种主张，损害不仅应包括财产利益的损害，也应包括非财产利益的损害，如本不该丧失的机会的丧失等。4.过错行为与损害事实之间有因果关系。即受害人的 ...
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工资工资总额不包括的项目：（一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的 单位缴纳的部分，原告已经自行缴纳，被告应将该部分付给原告。综上，法院对原告要求被告补发差额工资、双倍工资和缴纳养老金合理部分的诉讼请求予以支持。...
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依法支付工资的规定，法定休假日是带薪休假日，即虽然休假不工作，但照常领取工资。所以年计算薪酬天数应当是年工作天数加上法定休假日，即年计薪天数为 日，上班属于正常上班，所以该日应得工资 137.93元 4月2日（周一）是串休日，该员工没有休息属于加班，公司事后未给他补休，所以该日应得加班费 137.93 ...
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】 本案王某在橡胶公司工作仅三个月时间，就王某的工伤保险待遇中本人工资数额该如何认定，存在三种不同的观点： 第一种观点主张以实际发生的月平均工资确定 短，工资待遇较低的劳动者而言，一旦发生工伤事故，仅仅以实际月平均工资计算本人工资，对劳动者而言显然不公平。若比照同单位同工种同岗位的前十二个月平均工资为 ...
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】 本案王某在橡胶公司工作仅三个月时间，就王某的工伤保险待遇中本人工资数额该如何认定，存在三种不同的观点： 第一种观点主张以实际发生的月平均工资确定 短，工资待遇较低的劳动者而言，一旦发生工伤事故，仅仅以实际月平均工资计算本人工资，对劳动者而言显然不公平。若比照同单位同工种同岗位的前十二个月平均工资为 ...
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中国法院网讯(陈先爱)因为某科技公司不及时足额发放工资，原告张某炒了该公司的鱿鱼。近日，江西省进贤县人民法院审结了该起劳动争议案，判决解除张某 工资为4884元。被告公司已核算原告2017年度绩效奖金为6687元，但未发放给原告。 一审法院认为,原告以被告未及时足额支付其劳动报酬，请求解除双方的劳动 ...
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