工作。2018年4月12日至4月22日,她请了十天婚假,并手写了请假条交公司。后来去医院确诊怀孕,后自己曾感冒,加上来回奔波孩子情况不稳定,医院告知 。 被告公司在一审中表示,2018年4月12日小芳没上班,但公司并没有收到其请假手续。公司法定代表人在询问其他员工后得知,小芳说要请婚假。此后小芳休病假 ...
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全额承担。2015年11月17日,梁某称因怀孕期间身体不适向某专科医院请假,时间为2015年11月17日至2016年1月16日。2016年1月 月,梁某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决某专科医院返还孕期哺乳期请假期间违法收取的社会保险费用、支付怀孕期间和产假期间工资、支付违法终止劳动合同经济 ...
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证明了史先生最近两个月的确没有到公司上班。而公司的相关制度规章内容也表明,员工请假,需要书面申请,并经主管领导签字批准。而史先生对自己已经口头请假不能 ,适用于不同的违纪情况。本案中,史先生无故不到单位上班,又未履行正当的请假手续,其行为已经构成无故旷工。用人单位可以依据《企业职工奖惩条例》第十八条对 ...
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年11月之前,之后王女士同意了岗位调整,理由是王女士2013年11月提交的请假单上部门信息注明的是“工程监控中心”,表明王女士服从新的工作岗位安排。王女士 仲裁结果不服,将单位起诉至法院。【案情评析】法官告诉记者,王女士提交请假单的目的是请假,在未对工作岗位明确予以确认的情况下,填写的部门信息不能视为 ...
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女在足浴店从事卖淫活动,规定统一的性服务价格并以统一编号、排班、规范请假等方式对卖淫女进行管理。规定卖淫女必须按照编号和排班顺序轮流为顾客提供性 统一编号、排班,规定卖淫女必须按照编号和排班顺序轮流为顾客提供性服务以及规范请假等方式进行管理。其行为特征完全符合组织卖淫罪的构成要件,应当认定为组织卖淫罪 ...
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是否有效。该协议约定:凡入住乡敬老院老人,擅自离开敬老院,没有与值班人员请假,无论是走失或者出现交通事故,与敬老院无关,后果自负。 笔者认为该项约定应 的权利。 本案中敬老院关于凡入住乡敬老院老人,擅自离开敬老院,没有与值班人员请假,无论是走失或者出现交通事故,与敬老院无关的约定,免除了己方的主要义务 ...
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旷工两个月,违反公司的规章制度。崔某认可自2015年6月26日起未履行请假手续,原因是怀孕情绪不稳定。因此,崔某认为公司在自己孕期单方解除劳动合同系 的规章制度。本案中,双方均认可崔某自2015年6月26日起未向公司履行请假手续且未提供劳动。崔某连续旷工的行为,违反了公司的规章制度,公司以此为由解除 ...
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离婚,更加重了原告的精神疾病。因无法工作,原告于2012年3月初口头向***请假离开工作看病,经多家医院诊断,最后确诊原告患了重度抑郁症,伴精神病性症状。在此期间原告曾多次委托家人向***的校领导和东郭镇教育委员会递交了书面请假条及诊断证书。后来原告在没有告知家人的情况下,离家出去多日,因此家人也 ...
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职责,在教育学生时,一定要注意讲究方式、方法。该案中,班主任刘某在学生王某未请假私自出校门见其家长的情况下,对其进行了严厉的批评、教育,其言语过当, 对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。该案中,王某未向老师刘某请假私自出本校门,在被老师进行批评教育后,又对老师出言不逊,其自身亦存在过错。因王 ...
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9、交通事故认定书;10、XXX、XX、XXX、XXX证言及身份证复印件;11、王X请假单、考勤表;第二组证据:1、行政执法委托书;2、工伤认定申请表;3、 父母、子女居住地都属于合理路线。2015年X月X日第三人为了回婆家向原告请假一天,3月X日又看望父母。在赶回上班途中发生交通事故,属于工伤。由于 ...
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