劳动合同书》一份，合同期间为2007年9月1日至2013年8月31日止，为生产辅助岗位。合同到期后，宋某某申通不适，连续请假影响公司生产，公司建议 某某的工资卡，不存在拖欠其工资的情形。原告让某某重工公司为其补缴2002年5月至2007年8月的养老保险和医疗保险没有事实依据和法律依据，且补缴社会保险不 ...
//www.110.com/ziliao/article-513413.html -了解详情
下，公司擅自作出《薪酬调整通知书》的决定，将张某每月6000元工资降至2500元每月。张某自认工作上没有什么差错，却被莫名其妙的降薪。对此，公司也没有给任何 。而公司的理由更是让张某哭笑不得，说张某旷工。但张某认为，明明就有去请假，是公司未批，反正无论如何都接受不了这个决定。 对此，广东正大元陈裕琪 ...
//www.110.com/ziliao/article-623149.html -了解详情
及账目工作。 经统计，足浴店在2015年9月28日至同年11月18日期间的营业额为人民币405680元。 2015年11周18日晚，民警对足浴店进行检查， 监禁刑等非涉案情况进行调查。鉴于被告人F、G犯罪情节较轻，有悔罪表现，对其宣告缓刑没有再犯罪的危险，可以宣告缓刑。依照《中华人民共和国刑法》第三百 ...
//www.110.com/ziliao/article-616787.html -了解详情
赔偿金问题，仲裁都没有支持。单位辞退王某的理由是王某无故旷工数天违反了单位的规章制度。在仔细了解了案件的基本情况及相关的证据后，我发现有一份离退单 。单位是在为撤柜节省工资成本寻找的一个借口，所谓的旷工其实是王某在休病假期间，所以我们想到了跟单位法人录音证明王某履行了请假手续，并非无故旷工。 判决结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-367239.html -了解详情
是自动离厂，劳动者主张经济补偿金和额外工作不予支持，裁决单位支付劳动者25天工资2500元。 法院诉讼：该劳动者不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼，要求法院依法支持 约定试用期的期间，及在哪种情形下视为严重违反单位规章制度（例如本案中单位可在合同和单位规章中约定，劳动者无故离厂达10天而没有请假手续是 ...
//www.110.com/ziliao/article-60687.html -了解详情
的赔偿金及2013年8月1日至2013年11月10日期间未签无固定期限劳动合同的双倍工资的请求，于法有据，该院予以支持；但因双方劳动合同到期终止，二 中心向其发了无固定期限劳动合同文本，马x没有签字，而且在2013年7月31日到2013年11月马x3个多月不请假、不上班，到别的单位上班，其性质属于旷工 ...
//www.110.com/ziliao/article-738216.html -了解详情
，加倍支付迟延履行期间的债务利息。贾X琨不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉。其主要上诉理由是：1.一审法院认为“双方因协商工资待遇而产生争议 自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-735369.html -了解详情
来单位，都是由胡XXXXX进行日常管理，员工请假或者是因公购买物品都需要他的同意。其是负责发工资和考勤的，但胡XXXXX是公司的总负责人， 胡XXXXX、许XXXXX、葛XXXXX、周XXXXX犯罪情节较轻，确有悔罪表现，宣告缓刑对所居住的社区没有重大不良影响，可以宣告缓刑。根据被告人胡XXXXX、胡 ...
//www.110.com/ziliao/article-687689.html -了解详情
A自2011年2月18日至同年10月29日日工资200元，期间出勤218日（请假36日），工资共计43600元，预支8700元，余34900元被申请人未 提供的，应当承担不利后果”。㈢被申请人有义务支付申请人的工资。1、申请人与被申请人之间存在法定的劳动关系；被申请人没有依法与申请人签订劳动合同，不应 ...
//www.110.com/ziliao/article-357258.html -了解详情
至6月22日期间，某某在上海工作，属于出差，每月享有1,500元的出差补贴，某某公司已经足额支付某某工资。2011年6月23日起，某某没有按照要求至某某 解除劳动合同通知书和快递单两份，证明其因某某自2011年6月23日起未办理请假手续，擅自离岗为由，于2011年7月21日解除劳动合同，并邮寄给某某， ...
//www.110.com/ziliao/article-313743.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务