一次性支付,如该约定是双方真实意思表示,内容未违反法律、法规的强制性规定,可以认定有效。 17、在竞业限制纠纷中,原用人单位如要求裁决新用人单位解除 、《中华人民共和国劳动合同法》关于变更劳动合同须经协商一致的规定。关于条文中的生产经营需要,应当结合具体案情具体分析,一般情况下只要用人单位存在客观上的 ...
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。其次,公司对外担保并非一定会损害公司资本维持原则。公司对外担保是公司开展经营活动的需要,即使担保是无偿行为,也不意味着公司对外担保行为不存在任何利益,公司 ;违反管理性强制规定,合同未必无效。理由在于:效力性强制规范着重于违反行为之法律行为的价值,以否认其法律效力为目的;而管理性强制规范着重于违反 ...
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。其次,公司对外担保并非一定会损害公司资本维持原则。公司对外担保是公司开展经营活动的需要,即使担保是无偿行为,也不意味着公司对外担保行为不存在任何利益,公司 ;违反管理性强制规定,合同未必无效。理由在于:效力性强制规范着重于违反行为之法律行为的价值,以否认其法律效力为目的;而管理性强制规范着重于违反 ...
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严重、情节恶劣、后果影响特别重大,今天我长篇投书X书记,愿您在日理万机之中能够阅读这一信函,并在查清和确认基本事实的情况下监督最高人民法院对该案立案再审。 附: !--[if !supportLists]--1、 !--[endif]--XX检刑诉(2010)58号起诉书复印件一份; 2、(2010 ...
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对象的交易活动陷入不能 回转的情况),股东也可以提起请求解散公司诉讼。(二)申请司法解散的主体资格各国立法上对司法解散请求权主体进行必要的限制是普遍的 时间的限制性以 及在复数股东的情况下,是否从解散请求开始至司法判决结束止都必须满足 10%以上的持股比例没有明确规定。(三)公司经营管理发生严重困难的 ...
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司系有限责任公司,公司经营中的重大事项并非等同于上市公司,无法做到 及时披露与公告,审查其股东股权转让、股东变化情况以及关联担保的情况 渠道狭窄,应以其 银川公司不能与其他公司和自然 人成立常宁动力公司,学理上是不能成立的违反合同的行为,未经贷款人同 意,同时落实债务清偿责任或提前清偿债务,否则不得 ...
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对公司债务承担连带责 任。”这就是认定股东自己或者其家庭财产要对与公司财产混同的情况承担 连带责任。第五,总公司出资设立新公司,新公司具有法人资格的 。即使认定本案 所涉借款关系双方当事人为建行金河支行和金融租赁公司,亦未违反法律、 法规禁止性规定,故本案借款合同依法有效。通信公司基于该款项所购设备 ...
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内签订商品房预售、销售合同,那么就扣定金。消费者在购房过程中往往会遇到这样的情况:在交定金前房地产开发公司什么都好说,什么都可以承诺(当然是口头承诺)。 房地产公司销售现房,按照《中华人民共和国城市房地产管理法》和《城市房地产开发经营管理条例》的规定,应当具备五证和两书。五证即:《国有土地使用权证》、 ...
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获得相应的营业执照,否则,就不能视为合法成立,不具有作为一个企业从事正常生产经营的行为能力。因此,吊销营业执照也就成为对企业实施监督管理最常用、最严厉和最有效 只适用一次。第三,作为一种例外,在法律另有规定的情况下,其他行政主体可依据不同的法律规定,再次给予性质不同,或者同一种类但一定合理限度内的处罚 ...
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工作岗位是用人单位生产经营的需要;(二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;(三)不具有侮辱性和惩罚性;(四)无其他违反法律法规的情形。 经济补偿的工作年限自用工之日起计算,不受最多不超过12年的限制。33. 《劳动合同法》实施后,用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动 ...
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