？这样做，是不是我们的法官对于受害人还确少一点同情心呢？ 法律规定诉讼时效制度，是为了督促权利人尽早行使权利，而不是保护加害人的工具，如果侵权行为人都 ，完全有理由向法院起诉。 但是，在我国的民事审判历史上，对一个新闻媒体的工作人员起诉新闻侵权，并且索赔的数额达到3000万元，无论如何都是第一次，都是 ...
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，不一而足殊不知，这些做法在法律上属于人格混同的表现，看似司空见惯，却违背了现代公司制度设立的基本理念和价值取向，直接违反了公司法法律规范，给股东埋下多方隐患，其中 对四个公司持续进行实际管理，长期在上述各公司担任财务会计兼人事管理等工作，连公司员工被欠薪时都联合一致向其本人追讨。这是李翠花与四个公司 ...
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补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业 了合同解除权。对劳动者违反诚实信用原则，在劳动合同约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同，给企业造成损失的，您可以主张劳动者赔偿直接经济 ...
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网络现货交易是近年来兴起的一种较新的投资渠道,是虚拟经济创新的一种，相关法律制度和监管体制不健全，此尚未有明确认定，给了这种实质上的诈骗行为生存土壤，在 如话单、短信、手机存储电子证据，关联QQ、银行帐号等，进行比对分析等，这些工作非常繁琐，能否做好这些工作，关系到律师辩护能否成功。在辽宁张某电信网络 ...
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补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业 了合同解除权。对劳动者违反诚实信用原则，在劳动合同约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同，给企业造成损失的，您可以主张劳动者赔偿直接经济 ...
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乙方（员工）： 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和《青海某某有限公司保密制度》 必须按甲方的要求认真从事生产、经营、财务、人事等自己负责事项的管理工作 ； 3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行任何营利活动 ； 4. ...
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桂林市市证券办字（1997)2号文件、市证券字（1998)1号文件、中国人民银行桂人银发字 （1997)第186号文件证实，金鸿公司未取得经营证券业务资格。 证券股票交 易，仍然加入该公司，并出任公司业务总监，负责该公司业务工作、培训员工和吸纳被害人资金等。 可见，本案三被告人主观上都有进行非法经营并 ...
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补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业 了合同解除权。对劳动者违反诚实信用原则，在劳动合同约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同，给企业造成损失的，您可以主张劳动者赔偿直接经济 ...
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民营企业要不要改制，要不要建立现代企业制度，这是当前一大批锐意改革的民营企业家正在深思的问题。世界银行有关专家认为，企业要保持旺盛的生命力，就要不断 经营行为、公司生产经营行为的法律依据。完备的公司章程，对公司股东、经营者和公司员工的行为规范，有着依章办事的警示作用。因此，民营企业改制，要把制订完善 ...
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