年8月，涉案车辆发生多方事故，保险公司定损维修工料费合计397926元，驾驶员、副驾驶员的安全气囊、座椅更换，属于重大交通事故。 由于经纪公司未履行如实告知义务， 车辆无重大事故，但实际该车曾发生事故，保险赔款39万余元，这与协议所称车辆状况严重不符。其次，经纪公司作为专门的旧机动车经纪公司，具有车辆 ...
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的试驾路线由被告永达星田汽销公司指定，并有被告公司的工作人员在副驾驶员位置上于试驾途中进行相应操控提示。交警部门认定被告姚乐负本起事故全部责任 选择。[3]处于相对弱势地位的试车消费者因急于了解自己心仪车辆的性能情况，一般并不注意协议中的具体内容；即使注意到该不合理条款的存在，为了能享受到试车服务亦无 ...
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的试驾路线由被告永达星田汽销公司指定，并有被告公司的工作人员在副驾驶员位置上于试驾途中进行相应操控提示。交警部门认定被告姚乐负本起事故全部责任 选择。[3]处于相对弱势地位的试车消费者因急于了解自己心仪车辆的性能情况，一般并不注意协议中的具体内容；即使注意到该不合理条款的存在，为了能享受到试车服务亦无 ...
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单位追加为交通事故的责任人，就以第2000—279号《道路交通事故责任认定书》认定驾驶员康忠华负交通事故全部责任。这个责任认定与被告的现场勘查笔录、询问笔录 》，用以证明原告对道路交通事故责任认定已认可，并就损害赔偿达成了调解协议。2、第2000－279号《道路交通事故责任认定书》、《交通事故现场勘查 ...
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车辆的情况应当如实申报，并在签订保险合同时一次交清保险费。 第二十二条 被保险人及其驾驶员应当做好保险车辆的维护、保养工作，保险车辆装载必须符合规定，使其保持安全行驶技术状态。 被保险人及其驾驶员应根据保险人提出的消除不安全因素和隐患的建议，及时采取相应的措施。 第二十三条 在保险 ...
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解除张某的劳动关系处罚有点太严厉了。后经仲裁庭的多次调解，双方达成了调解协议，由公司一次性支付张某8000元的经济补偿，张某放弃其他请求。 □案例分析 上海君 违纪，因此公司对张某的解除属于合法解除。 而张某却认为，虽然自己在担任驾驶员工作期间有过几次违章，但都是比较轻微的事故，没有造成人员伤亡或较大 ...
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抵触，可直接适用。本案中巴士有限公司职工代表通过的《安全管理制度》规定：“在事故中负主责的，驾驶员个人承担赔偿款的40%，但最高不超过1万元。”这样 十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”就此，从广义的角度来看，劳动合同是雇佣合同社会化的体现，是雇佣合同随着 ...
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相抵触，可直接适用。本案中巴士有限公司职工代表通过的《安全管理制度》规定：在事故中负主责的，驾驶员个人承担赔偿款的40%，但最高不超过1万元。这样， 第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。就此，从广义的角度来看，劳动合同是雇佣合同社会化的体现，是雇佣合同随着 ...
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朱某卸货。此时，朱某看见尹某等人卸货，并未阻止。卸货过程中，当汽车驾驶员解开后车斗的缆绳时，由于货物堆放过高，麸皮包掉落砸伤正在车斗边扛麸皮的 由雇主承担全部民事责任。第二种意见认为，本案雇佣关系可以认定，但原告作为雇员未能注意安全，导致损害发生，应当减轻被告的赔偿责任。第三种意见认为，原告的义务是向 ...
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雇主承担全部民事责任。第二种意见认为，本案雇佣关系可以认定，但原告作为雇员未能注意安全，导致损害发生，应当减轻被告的赔偿责任。第三种意见认为，原告的义务是 关系，并非雇佣合同关系，被告不应承担责任。至于原告损害是由自己行为所致还是驾驶员等其他人的侵权行为，则是另一法律关系，与本案无关。 【浏览 次】 ...
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