也越来越多，其中最为突出的就是交通事故及相应赔偿问题，据有关部门统计，仅2010年1至6月份，全国共发生道路交通事故99282起，造成27270人死亡、116982 法规有明确规定的（如《安全生产法》规定的安全生产事故；《工伤保险条例》规定的工伤事故等），应依照其规定；只有在其他法律法规没有明确规定的 ...
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【案情】 2010年6月20日，陈某利用农闲时间为贴补家用，被雇佣在一家制砖厂从事水泥砖加工的搅拌工作。次日上午10时许，由于在操作搅拌机时失误右手 之间；另《人身损害赔偿司法解释》第十一条第一款规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应该承担赔偿责任。第三款规定属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和 ...
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人民法院（2017）闽0902民初129号案中，宁德市蕉城区人民法院认为：参照《工伤保险条例》第14条第（六）项关于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通 因感冒发高烧，并非从事雇佣活动所导致，被告卞某某作为雇主，依法不应对原告于2010年X月5日住院一事承担赔偿责任。但鉴于被告卞某某在雇佣关系中提供 ...
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最高人民法院民一庭意见 根据《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权利的规定和《工伤保险条例》第三十三条关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动 ，其中绩效管理办法规定原则上考核为C2则为不能胜任工作。2009年下半年及2010年上半年刘某考核均为C2，公司认为刘某不能胜任销售工作，在支付 ...
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以下简称罗奇泰克公司）处从事冲床作业工工作，原、被告双方签订了劳动合同，缴纳了社会保险。2010年10月9日，原告在工作中受伤，被认定为工伤， 期间的工伤津贴的请求。 裁判 溧水县人民法院经审理认为，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 ...
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程序。 被上诉人刘XX作为上诉人XX县富盛得有限公司的机修工，2010年发生工伤事故后，于2010年12月29日向一审法院起诉后，本应当依照《劳动法》 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按【工伤保险条例】的规定处理。”之规定，不予受理。反而，在被上诉人XXX向一审法院提出 ...
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交通警察支队事故处理大队于2 01 0年1 1月1日作出宜公交事认字( 2010)第AS00000064号《道路交通事故认定书》，认定杜某某在事故中负主要责任，王 天×98天）。根据司法鉴定意见书，王某某的护理依赖程度为三级，参照《工伤保险条例》第三十二条第二款之规定，后期护理费为2 9 3 9 6元 ...
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下岗、失业，衣食无着……。比较典型的有：1、“外企拖欠工资，员工衣食无着”----2010年8月17日江苏广电总台城市频道“法治集结号”专题采访集体劳动争议案件该 和案例；为金阊区调解员《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》培训讲座；为苏州市农村干部学院学员培训《经济法》《劳动法》。接受 ...
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。故应适当赔偿原告的误工损失。原告称自己在冒菜店做服务员，可参照2010年度四川省居民服务和其他服务业职工平均工资16624元的标准计算误工费。原告伤情严重， 。原告因伤致残，已构成大部分护理依赖。参照中华人民共和国国务院颁布的《工伤保险条例》第三十四条第二款生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分 ...
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中该条款的规定实质是对《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的替换 履行职务或与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。根据2010年的《工伤保险条例》第十四条的相关规定可知，在上下班途中，受到非本人为 ...
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