日批准的1981年《职业安全和卫生及工作环境公约》第三条第三项的规定：“‘工作场所’一词涵盖工人因工作而需在场或前往、并在雇主直接或间接控制之下的 伤害的；……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。可见，“工作场所”或“上下班途中”受伤认定为工伤的构成要件是不同的。若狭义地理解《工伤 ...
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日批准的1981年《职业安全和卫生及工作环境公约》第三条第三项的规定：“‘工作场所’一词涵盖工人因工作而需在场或前往、并在雇主直接或间接控制之下的 伤害的；……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。可见，“工作场所”或“上下班途中”受伤认定为工伤的构成要件是不同的。若狭义地理解《工伤 ...
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、改造过程中。相关单位没有设置警示标志，没有采取合理安全防范行为，给你造成损害的，也可以向相关单位主张损害赔偿责任。另外，如果有证据证明单位没有尽到应有安全 ；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。...
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所致的伤亡，且事发地并不存在安全隐患，应是偶然发生的意外事故，该情形不符合劳动部和四川省劳动厅关于认定工伤的规定。原审判决中以“上厕所”是个人必要的、合理 、《划分因工与非因工作死亡的规定》8、《劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》9、《劳动部工资局 ...
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工伤的范围，现行法律和其他行政法规定也未有上下班途中因踏人力车摔伤应当认定为工伤的规定。同时，李某所受事故伤害是上班途中而非工作场所内，显然不能依 修改后的条例第十四条第六款将上下班途中的机动车和非机动车事故伤害，以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害都纳入了工伤认定范围。 综上所述，笔者以为李某骑 ...
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第一款的规定，治安管理并不仅限于治安管理处罚法，还包括特别法的规定，故仅从治安管理处罚法有无规定交通管理事项并不足以判断立法本意；根据治安管理处罚法第二条的规定，违反 》（以下简称《条例》）第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。同时，该《条例》第十六条第（一）项 ...
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劳动者上下班途中发生交通事故在获得第三人侵权赔偿后，仍然有权主张工伤保险赔偿。基本案情2014年10月李某兰入职某厨房制造酒店处，共领取了九个 引起工伤事故的情形下，会产生两种赔偿请求权，一是工伤职工依据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，请求第三人赔偿的人身损害赔偿请求权；二是依据《工伤保险条例》 ...
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六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 进行处理。（五）最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复（[2009]行他字第2号）认为，鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时 ...
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，马某将公司诉至当地劳动人事争议仲裁委员会，要求公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计125249元。庭审中，公司辩称马某已经从 事故案件中，有一部分都是在上下班途中发生的，最终他们都即获得了交通事故的赔偿，也获得了工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，如果发生交通 ...
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具有直接因果关系,而非仅仅具有关联性。职工在工作期间互相产生分歧属于正常现象，但对于分歧的解决，并不是通过暴力。上述案件中，杨某和李某产生口角后，经车台长 保险条例》第十四条规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤的规定，方某父亲向 ...
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