，拒绝周某的索赔要求。 分析意见： 本案争议的焦点在于死者在与保险公司订立个人人身保险合同以后的七个月之内就因为突发性精神病而自杀身亡，是否适用《保险法》 存在，生老病死都是自然现象，生病和死亡都具有突发性和不可预见性，属于法律上的意外事件。根据合同法的一般原理，在合同的履行过程中，如果发生了不可归责 ...
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即安徽滁州市某旅游汽车有限公司的旅游大客车承担交通运输任务。原告乘坐的上述车辆发生交通意外后，被告及时采取措施，安排救治、后续治疗、交通事故的处理及有关保险理赔措施 规定的标准。（增加免责条款）从本案的实际发生的具体情况看，原告的人身伤害事实确系交通肇事引起，且与被告没有直接的因果关系，及被告无过错。 ...
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。要确定某个案件的管辖权，首先要明确案件争议的性质。本案争议的性质为船员人身伤亡损害赔偿纠纷，属于最高人民法院《关于海事法院收案范围的规定》规定的“海上和 发明创造和技术改进工作的；在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动 ...
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。要确定某个案件的管辖权，首先要明确案件争议的性质。本案争议的性质为船员人身伤亡损害赔偿纠纷，属于最高人民法院《关于海事法院收案范围的规定》规定的“海上和 发明创造和技术改进工作的；在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动 ...
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。而本案李健强属于意外死亡，根本不 自己的身体状况也不能喝酒。可是李健强在可以预见饮酒给自己身体健康造成伤害的情况下，仍然饮酒并下海游泳，存在重大过错。 因此，被上诉人的亲属李健 ...
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旅游活动是A制药公司组织并承担经费的企业文化活动，是单位行为，其在旅游中意外受伤，符合工伤保险条例规定的因工外出期间因工作原因受伤的情形。因此，应 确立的工伤保护的法律原则和精神核心是保障劳动者因工作原因受到人身伤害后，让没有过错责任的无辜个人获得来自社会的经济救助和精神安慰。因此，本案的现实意义也 ...
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一种救济方式。根据《工伤条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害 ，证明被告以材料不齐为由作出不予受理的事实；l 0．广西道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准，证明住院伙食补助费护理费按该标准计算。 被告某县社会保险事业管理局 ...
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、所在社区、当地派出所了解情况，主动跟踪考察和回访，并将考察结果记入其个人档案。 （八）进一步加大教育宣传力度，营造良好社会舆论氛围。要全力遏制和预防 。同时开辟绿色通道，依法维护权益。开辟涉校园安全案件及涉学生人身损害赔偿案件绿色通道，对因校园意外伤害提起诉讼的学生提供一站式服务。对符合减、缓、免交 ...
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清理、安全贮存、收拾工具和衣物等。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；【认定要点】“因履行工作职责受到暴力等意外伤害 指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车；“道路”是指公路、城市道路 ...
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家属还申请了工伤认定。死者家属愿意和公司协商解决。在协商前，公司因投保了意外伤害保险，保险公司赔偿的20万元给了死者家属。公司没出现过这种事，害怕 、2014年度北京市交通事故等人身损害赔偿标准？200、精选陈剑峰律师承办的十五起工伤赔偿纠纷成功案例 北京陈剑峰律师以上工伤赔偿个人原创著作在百度、谷歌 ...
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