事业单位退休职工待遇 -案例分析搜索

中华人民共和国劳动合同法(中英文)

, alteration, discharge or termination of labor contracts therebetween shall be governed by this Law.0} {0国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除 ...

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劳动关系认定的法律依据

单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。劳动者，是指实践活动等，一般无法被认定为劳动关系。2、退休人员“返聘”劳动合同法规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。且相关司法解释明确规定， ...

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超过60周岁的赔偿权利人是否有权请求赔偿义务人给付被扶养人生活费

。第三，根据我国相关法律和政策，能够享受退休待遇的，系全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的干部、职工。而对于农民来说，我国尚未在农村建立社会丧失劳动能力的人以外，事实上在从事力所能及的劳动。况且，即使达到60周岁的法定退休年龄，并不必然会导致丧失劳动能力，从相关政策上看，也不能推断会丧失 ...

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五险一金，您了解吗

、生育保险和基本医疗保险将合并今年7月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。男职工福利：（1）若配偶没有工作或者工作单位没交生育保险，男员工依法缴纳保险 ...

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湖南省人口与计划生育条例

的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。人员由所在单位或者组织给予纪律处分。（二）节育手术费用自理;女职工孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理，产假期间停发工资、奖金和福利待遇。第四 ...

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中华人民共和国劳动法

对劳动者实施职业技能考核鉴定。第九章社会保险和福利第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病 ...

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中华人民共和国劳动法

十条国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病 ...

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中华人民共和国劳动法

十条国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病 ...

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劳动争议

，一、二审诉讼费由被上诉人承担。五、办案过程收到一审判决书后，首先与顾问单位联系掌握案件事实，了解自1975年邮电部门的行政管理归属及发展情况，以及自电话事业，该文件决定将符合条件的农话人员办理转招手续。（3）超过法定的退休年龄的人员不可能再与任何单位形成劳动关系。 2. 享受职工退休待遇的 ...

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企业未依法缴纳社会保险费用法律风险汇总

人是否应向被上诉人支付经济补偿金的问题。为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。武城县社会医疗保险事业处为被上诉人孙淑兰颁发的社保证表明，自2013年1月保险法》第四十一条第一款“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中 ...

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